自二期“廉洁工程”创建工作启动以来，国电蚌埠发电有限公司纪委多举措落实监督责任保障措施，通过“四抓四促”，以廉洁教育、风险预防、监督检查、督导整改为抓手，营造了优质安全、廉洁高效、干净干事的良好氛围，为扎实推进“双优”工程建设目标提供了坚强保障。
抓教育，促“廉洁工程”创建意识提升。该公司纪委将廉洁教育作为层层推进“廉洁工程”建设的重要环节，通过召开“廉洁工程”创建启动会、工程协调会等不断落实创建工作要求，使廉洁教育与工程推进同安排同布置同落实。廉洁教育宣贯中，以“两学一做”、“一名党员 一滴清水”专题学习教育系列活动为载体，将廉洁教育融入二期工程建设各阶段工作，组织开展廉洁格言征集和主题征文系列活动，不断增强各级管理人员“廉洁工程”管理意识。充分发挥“掌上”新兴媒体的时时教育，利用“国电蚌埠”、“二期扩建工程党支部”微信公众号、微信群等，发布原创廉政微信、学习教育资料等。同时，该公司纪委还注重对二期办公区域、施工现场等场所廉洁工作氛围的营造，设置了廉政宣传专栏，张贴廉政警示标语、宣传画，不断营造“廉洁工程”创建的文化氛围。
抓预防，促“廉洁工程”风险管理防范。积极落实监督执纪“四种常态”抓早抓小的具体运用，强化经常性的提醒教育，通过节前发通知、廉洁短信、启动季度廉洁谈话，对二期工程项目各级管理人员进行岗位廉洁风险点分析并制订控制措施,稳步提高风险岗位防范能力。拓宽民主监督渠道，在施工现场设置了2个“廉洁工程”创建举报信箱，公布举报电话，由专人定期查看信箱并受理信访件，组织职工代表参与现场巡视，积极发挥了民主监督群力作用，通过提醒在前、施教在先，早打“预防针”，切实增强二期工程各级管理人员抵御诱惑的“免疫力”。
抓检查，促“廉洁工程”监督方式创新。该公司纪委结合基建工程进度，开展现场廉政测评和意见建议征集工作，组织参建设单位等34名管理人员对有无索取、接受或者以借为名占用施工单位和其它相关单位或者个人的财物等11项内容进行现场测评，并征集“廉洁示范工程”创建活动、项目管理工作等管理建议6条，对可能存在的薄弱环节进行了分析调查。4月份，组织开展廉洁工程建设阶段性工作检查，并就强化廉洁工程建设氛围营造、外委人员廉洁教育等工作提出改进意见。同时通过全面督查、过程评价、走访了解等形式，组织业务部门兼职纪检监察员对已实施的组织保障、工作保障措施实行全程督办、跟踪问效、逐项落实，为“廉洁工程”创建深入推进提供基础保障。
抓整改，促二期工程跟踪审计工作实效。认真落实二期跟踪审计问题整改工作督导，按照“审计先行、纪检跟进”的联动方式，由纪委书记亲自主抓专项督办，监察审计部实施整改过程全程跟踪，坚持提醒、督办、核查“三效合一”的督导方式，建立了问题责任“认领清单”，及时布置整改任务、落实责任主体、跟踪督导联络和实地核查等重要环节实施全过程跟踪监督，不断规避廉政风险，有效地巩固了跟踪审计成果运用。（蚌埠公司 韩冰）
