同煤漳电塔山发电公司党委清醒地认识到:党建工作是引领企业健康发展的有力保障，是推动企业快速发展的动力源泉。
该公司党委面临成立时间短、党建工作基础薄弱，政工人员少、任务繁重的实际情况，没有气馁，迎难而上，从精细化管理入手，高标准、严要求，使党建工作在创新中见实效，助推了企业的健康发展。该公司荣获了2014年度漳泽电力公司先进党委荣誉称号。
组织机构严密，发展现状乐观。塔山发电公司党委共有党委委员7人，党员49名，其中中层以上干部党员32名，职工党员17名，下设生产管理、经营管理、政工管理、行政管理4个党支部、10个党小组。今年以来，该公司面对煤电产能过剩、市场需求不足、电量难以争取、机组多次停备、停机检修等诸多不利因素，他们围绕打造“全省一流”发电企业目标，强化政治引领、落实主体责任、提升党建水平、推动科学发展，充分发挥了党组织先锋模范、战斗堡垒、攻关突击的作用，为公司健康快速发展提供了坚强的思想保证和有力的组织保障，有力地促进了公司各项工作的稳步推进。截至11月底，该公司发电量完成54.5亿度，两台机组先后完成超低排放改造工程，是全省第一家全部实现超低排放的600MW等级发电企业。
采取措施得力，助推健康发展。该公司班子成员和全体员工干部在深刻领会省委“五句话”的精神实质，学习同煤集团公司、漳泽电力党委工作安排的同时，结合实际，因地制宜，认真研究部署了塔电的党建工作。一是围绕公司“创建全省一流企业”目标，年初组织召开了党委工作会，确立党委工作的工作主线、工作思路、奋斗目标和重点工作，全面部署党建工作，并且将所有工作进行量化、一步一个脚印的狠抓目标措施的落实。二是严格落实党建工作责任制，进一步明确了党委书记、党委副书记、党委委员、党支部书记的党建工作职责，今年共计补充下发党建工作文件12个，使党建工作进一步精准规范。三是严格执行组织生活制度，今年共召开班子民主生活会1次、党委会11次、中心组学习29次、党员党性分析、民主评议党员1次，参加支部组织生活会1次，使党委班子成员“三严三实”的工作作风形成常态、凝聚力、战斗力进一步增强。四是引深了创先争优活动，他们结合各支部工作重点，采取基层调研、针对指导的方式，指导各支部各具特色开展工作。比如生产经营支部开展的“战高温、保负荷”、“金秋大会战，攻坚抢电量”主题活动；组织政工、行政支部党员开展“标准化管理”活动，“一月一区”治理专项督导活动12次，促进了公司健康发展。（呈祥）
