本网讯 近年来，金竹山发电公司紧紧抓住安全思想、安全管理、全员培训“三条防线”，发挥思想政治工作的指导作用，在超前管理上下功夫、做文章、深研究，努力加强职工队伍建设，采取多种形式抓安全，努力做到防微杜渐，确保各项工作齐头并进。
抓好思想引领导防线。该公司充分发挥思想政治工作融入中心、引领大局的作用，通过开展通过开展创岗建区活动，健全基层党员立足岗位创先争优长效机制，带动党支部建设再上新台阶，真正发挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用。做到从基础、基层开始，加强安全文化理念宣贯，营造浓郁的安全生产氛围，从而由党员安全行为带动现场人员的安全意识，进而提升整体安全管理水平，实现思想政治工作的引领和保障职能。同时，把强化职工安全思想宣传教育工作摆到重要位置，并对安全宣传形式进行“改版”升级，要求基层各班组班前会上，由班组负责人上台结合当班工作重点和现场安全生产、班中安全注意事项等方面进行现场“演讲”，将工作安排融入到安全宣教中去，潜移默化中不断深化职工的安全理念和安全责任意识，为企业提供坚实的安全保障。
抓好安全管理防线。该公司在执行“查隐患，辨风险”及“安全隐患大排查”等安全文件专项活动中，采取了现场检查和班组座谈等形式进行，发动全体职工深入查找各类隐患，全力确保人员和设备安全。各班组从设备安全、工作票管理、高空作业要求、脚手架验收、有限空间规范作业、工器具的安全规范使用及合理优化等方面进行了交流，从专业角度深入的探讨了存在的问题及隐患，建立问题库。截至目前，该公司多个班组共提出的风险隐患110项，并针对风险隐患确定整改部门，制定了可靠的整改措施与计划。同时，严把检修质量关，严格执行检修质量验收制度，确保检修质量百分之百合格，实现安全的可控、在控。此外，该部门根据检修工作安全现状，拓宽检修新思路，大力开展引进新工具，增强安全保障。
抓好培训固本防线。该公司根据工作部署，有计划的开展全员竞赛。坚持以岗位练兵为契机，建立“技能+安全”两个重点的培训模式，全力打造一支业务精湛、技术纯熟、安全意识强的职工队伍，助推企业快速发展。同时，通过认真开展厂、部门、班组三级安全培训，分阶段、分重点地进行培训，即厂级安全培训主要针对安全生产法律法规、集团公司安全文件和厂安全生产规章制度进行培训；部门安全培训重点对安全操作规程、安全技术规程进行培训；班组安全培训则根据班组性质，有针对性的开展安全培训。促使全体员工树立牢固的安全意识，做到“应知应会”，掌握发现问题、解决问题能力和正确处置突发事件的应急处置技能，防患于未然。
该公司努力抓好安全“三条防线”，紧紧围绕安全生产工作任务，完善体制和机制，落实安全生产责任制，确保机组稳定运行，为创建企业安全奠定了坚实基础。（金轩）
