以技术创新为驱动 深入践行党的二十届三中全会精神

以技术创新为驱动 深入践行党的二十届三中全会精神

湖南大唐先一科技有限公司党委委员、副总经理  刘麟夫
 

　　在党的二十届三中全会上，党中央对全面深化改革、推进中国式现代化作出了战略部署，为新时代科技发展指明了方向。会议审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》中，“构建支持全面创新体制机制”的部分，对“深化科技体制改革”作出了系统部署，提出了激发全社会创新创造活力的关键举措。

　　作为一名基层党员干部，将致力于深入研读并贯彻党的二十届三中全会精神，努力将学习成果内化为坚固的理想信念，锤炼出纯粹的党性，使之成为指导实践、推动各项工作的有力武器。坚持以技术创新为核心引擎，引领公司向高质量发展的目标迈进。

　　一、注重政治理论学习，推动全会精神入脑入心

　　党的二十届三中全会是在新时代背景下，对全面深化改革作出的进一步部署。作为一名科技工作者，必须站在新的历史起点上，深刻理解全面深化改革的重大意义，增强改革的自觉性和主动性。同时，将思想意识与工作相融合，推动党的二十届三中全会精神在基层落地生根。

　　(一)强化学习实践，思想认识迈向新高度。学习不仅是个人成长的阶梯，更是提升整体思想认识不可或缺的途径。在当前时代背景下，作为企业技术管理者，更应发挥表率作用，积极投身于党的二十届三中全会精神的学习热潮中。坚持原原本本、深入细致的学习态度，对全会精神进行全面、系统的把握，力求做到学深悟透、融会贯通，使之成为指导实践、推动工作的强大动力。同时，充分运用好联系点领导这一职责，依托党支部学习平台，组织党员干部深入研读全会文件，开展热烈而深入的讨论，共同探索将全会精神转化为实际行动的路径和方法，为推动各项事业的蓬勃发展贡献智慧和力量。

　　(二)加大科技创新，工作落实迈出新步伐。习近平总书记指出，“历史经验表明，那些抓住科技革命机遇走向现代化的国家，都是科学基础雄厚的国家;那些抓住科技革命机遇成为世界强国的国家，都是在重要科技领域处于领先行列的国家”。可见科技创新对经济社会发展的驱动作用日益凸显。我们必须紧跟时代步伐，将理论知识与实践紧密结合，奋力推动科技创新与高质量发展;必须紧盯目标任务，明确方向，制定详细执行计划，以确保各项任务能够按时保质保量完成，用实际行动为科技进步和社会发展贡献自己的力量。

　　二、持续加强自身建设，推动改革发展行稳致远

　　管理人员的自身建设对于推动改革发展起着至关重要的作用，只有不断加强这一建设，方能提高在改革发展中的能力与层次。

　　(一)以钉钉子精神抓好改革落实，提升内部管理效能。一是以坚忍不拔的决心，面对挑战不退缩，将每项任务落实到位。持续提升技术、管理创新及解决问题能力，勇于尝试新途径，不断学习以提升专业素养。二是加强闭环管理，建立健全工作机制，明确责任，强化监控与评估，确保工作达成预期。三是深入一线，倾听基层声音，了解实际情况，汲取同志们的智慧，脚踏实地，务求实效，着力推动各项工作稳步前行。

　　(二)加强党建与业务的深度融合，推动改革举措落细落地。一是在员工的培训与职业成长路径上，融合党员先锋岗、责任区等党建元素，推动管理向更加精细化发展。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，营造出一个高效协同的工作氛围，以此带动整个团队工作效率与服务质量的显著提升。二是将党的先进理论与科学管理理念相融合，打造出独具特色的管理模式，不断加强业务管理制度的建设，以确保项目在质量、成本及进度上均得到有效控制。同时，强化跨部门间的沟通协调，促进彼此间的紧密合作，汇聚成一股强大的发展动力，确保业务能够稳健且持续地向前推进。

　　三、加大科技创新力度，推动新质生产力加速发展

　　创新是企业高质量发展的灵魂和动力源泉，也是企业转型升级的必由之路。唯有紧跟党和国家的发展步伐，坚持以创新驱动，不断突破自我、提升自我，才能确保企业在新的时代背景下实现质的飞跃。

　　(一)以科技创新为钥，开启企业发展新篇。积极贯彻和执行党的二十届三中全会关于深化科技体制改革‌的要求，努力推进高水平科技自立自强，为中国式现代化建设提供强大科技支撑。一是牢固树立创新理念，将深化科技体制改革和激发创新活力紧密结合，坚持需求导向、问题导向，坚决破除各种体制机制障碍，促进创新要素自由流动与有机整合，提升创新资源的配置效率，让科技创新的内生动力充分涌动。二是加大对科技创新的投入力度，全力支持企业加强前沿技术研发和成果转化，重磅推出虚拟电厂、智慧电厂、智慧新能源、安全生产管控平台、智慧燃料管控平台、电力现货交易辅助决策平台等“拳头产品”，着力提升核心竞争力，加速推动能源行业数字化转型，不断推动企业高质量发展。

　　(二)以知识产权为基石，优化管理促进科技创新。提升知识产权工作水平是当前及未来一段时间内的重要任务，通过不断探索新的工作机制和方法，推动知识产权工作迈上新台阶。一是把创新驱动发展战略置于更加突出的位置，持续完善知识产权管理机制，优化管理措施，进一步激发员工的创新活力。二是强化知识产权的管理与保护，优化申请、审查、授权及维权流程，确保公司创新成果得到切实保护。

　　(三)以加强产学研为载体，加速科技成果市场转化。一是深化产学研合作，积极推动技术人员与市场需求的有效对接。通过加强企业、高校之间的合作，建立更加紧密的产学研联盟，使产品研发方向更加贴近市场需求。同时，鼓励客户参与研发过程，提供市场需求，引导研发成果向实际应用转化。二是促进科技成果向产品的有效转化。主动建立产品示范项目体系。通过实施示范项目，逐步引导科技成果跨越理论到实践的鸿沟，确保能够顺利过渡到产业化阶段，从而持续提升企业科技成果的转化效率和实际应用水平。

　　(四)以人才梯队建设为核心，打造全链条引才育才体系。一是加大对“高精尖缺”人才引进力度。做好公司顶层设计的人才储备工作，为进一步增强公司核心竞争力和可持续发展能力提供智力支撑，助力公司成为集团公司数字化转型的核心支撑方。二是下更大力气培养优秀青年。设置三类青苗人才成长激励池，采用动态管理机制，给予不同金额的激励金，激励公司青年骨干钻研技术、创新产品，加速公司人才梯队建设与人才培育。三是推行全员绩效考核制度。通过设定具体、可衡量的绩效指标，为部门和员工提供了明确的工作目标和导向，形成了季度绩效考核、年度绩效考核、16级17档宽带薪酬等相对完善的激励体系，正向激励牵引压担扛责，从严管理推动优进拙退，为公司高质量发展提供强有力的“智力”支撑。

　　改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。我们将把学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前及今后一段时期内的重大政治任务，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施，抢抓“数字智慧”发展机遇，坚定信心，勇毅前行，奋力推动党的二十届三中全会精神在公司市场化改革发展中落地生根、开花结果!