江苏公司生产管控中心（王勋／摄）
“大唐射阳风电场30秒调频响应指数大于0.85，这意味着如果电网出现较大扰动，在调频指令发出30秒内，该风电场可作为江苏电网的一次调频备用容量及时投入使用，保障整个电网频率稳定。”通过在线监测评估，大唐射阳风电场成为江苏省首个完成全部一次调频功能建设的新能源场站，为保障电网安全、服务“碳达峰”“碳中和”目标任务贡献了力量。
大唐江苏发电有限公司高度重视安全生产工作，形成了以“安全第一、生命至上”为理念，以“日计划、查除保、硬措施”为安全管理措施，以“明奖罚、重管理、强文化”为安全管理手段，具有自身特色的“133”安全管理模式，提升了本质安全水平。
2020年，江苏公司安全生产综合排序集团公司第一，被评为集团公司安全生产先进单位、江苏省电力安全生产先进单位。
检修人员测量电线温度（尹信子／摄）
运行人员对设备进行例行检查（尹信子／摄）
“安全+硬措施”抓牢主体责任
“赵师傅，今天你不动手，在旁边指导，我来修，你看行吗？”
“哈哈，你学了这么久，应该没问题。今天我也当一回老师傅！”
根据合同，风机厂家售后质保三年，期间有设备厂家人员驻风电场负责维护检修。但是，三年后怎么办？江苏公司未雨绸缪，探索“区域管控、无人值守、少人值班、自主维护、专业化检修”的新能源运营模式，开展风机自主维护工作。目前已开展15台陆上风机、6台海上风机的自主维护，坚决扛起安全生产主体责任。
为落实集团公司对江苏公司开展三项制度改革试点的要求，该公司以落实主体责任、锻炼检修队伍、降低管理成本为目的，累计完成系统7家企业的检修体制改革，并按照沿海、苏南、苏北三个片区，建立企业协作组，加强专业、技术、人员、培训等资源交流共享，共同提升安全生产管理水平。
江苏公司坚信组织措施是最强硬的措施，责任落实是最根本的落实，不断健全安全管理监督体系、责任体系、保证体系——
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，制定领导人员安全环保责任清单，领导人员带头、全员参与“查违章、除隐患、保人身、保设备”专项行动，仅上半年就查找隐患29477项，深入落实整改；
配齐配强本部和各基层企业党政主要负责人以及分管安全生产领导，在本部设置安全总监岗位，为工程部门配备专职安全管理人员，为基建工程、大型检修技改项目派驻督导组；
落实企业主体安全责任“十八条”，与社会主义核心价值观一道放置在企业显眼位置，推行“安全第一、生命至上卡”，时刻提醒员工履职尽责；
突出“奖二罚一”原则，完善激励考核机制，实行安全管理“红黑点”、不安全事件否决项、“安全生产禁令”，强化安全监督威慑力。
开展天然气泄漏火灾联合应急演练（林逍／摄）
运行人员检查设备震动情况（尹信子／摄）
“安全+标准化”夯实高质量发展基础
安全，是企业高质量发展的基础。随着“十三五”末和“十四五”初的一批清洁能源发电项目集中投产，江苏公司清洁能源装机占比超过30%，高质量发展势头日益强劲。该公司清醒认识到，规模容量变大、电源结构变优的同时，还需要加强安全生产管理，为发展保驾护航。
为确保新投产机组“即投产、即稳定、即盈利、即达设计值”，该公司开展了新能源提质增效专项行动，从狠抓定期标准化工作入手，深入开展新投产机组“达标创一流”工作；通过评选“标杆风电场”“标杆风机”“标杆光伏电站”的方式，奖励先进典型，推广创建经验，充分激发各新能源场站提升安全生产标准化水平的积极性和主动性，确保安全生产可控在控能控。
为了提高全系统安全生产工作标准化、专业化管理水平，该公司开展安全生产“三专”行动，聚焦“脚手架、临时用电、起重作业”，做到“专人负责、专业化管理、专项行动”，重点抓高风险作业防控；安全生产管理专项提升工作，推进班组安全生产标准化建设、外来人员标准化管控、现场作业安全标准化管理；汇编防范人身伤害及设备损坏的“硬措施”5期，复制推广“硬措施”222项。
任何工作都要靠人来完成，人才素质工程是安全管理的基础。该公司制定“企业主要安全生产岗位资格明细”，进一步明确103个岗位的依法合规取证；建立健全煤机、燃机、新能源、检修四个培训中心，全面提升安全生产人员技能水平，累计开展班组长及各类培训76次，参培2989人次；弘扬“较真”安全文化，持续提升员工素质能力；将外包队伍全部纳入企业班组化管理，由企业人员担任外委队伍班长和技术员，实现“大安全”管理模式。
专业“学习日”活动现场（周航／摄）
“安全+办实事”展现党史学习教育成果
“今天跟大家交流的主题是设备台账标准化建设……”江苏公司本部的生产管理人员正在通过视频会议，开展全系统生产专业人员培训。
这是党史学习教育开展以来，应系统各企业要求形成的一项专业“学习日”制度。每月固定一天开展全系统的专业培训工作，培训内容贴近实际工作，通过“以讲促学、以考促学、以赛促学、以用促学”，切实把学习力转化为干好本职工作、促进企业发展的强大动力。
江苏公司把“我为群众办实事”的主战场下沉到基层一线，每年抽调系统内外安全专家成立督导组，按照每家企业驻点1-2周的方式，开展全覆盖安全环保专项督查。
督查采取驻点帮扶方式式，帮助基层扎实开展“六查六严”专项整治、安全环保问题隐患集中整治等，排查治理隐患问题，实现了从重痕迹到重现场、从抓督办到做帮扶、从发指令到做培训的转变，切实发挥党员先锋模范作用。
评论