云南阳宗海公司组织人事部召开部门月度会议

　　中国电力网讯　 8月11日，云南阳宗海公司组织人事部召开部门月度会议，组织全体人员集中传达学习2022年该公司年中工作会精神。

　　会议总结传达了公司1-6月份生产经营成绩，面临的形势及困难，围绕下半年工作，提出的具体保障措施。会议要求部门全体人员把思想和行动统一到公司的总体要求上来;强化目标责任意识，抓牢部门各项目标任务的落实，对照下半年工作逐月进行分解细化、压实责任，真正做到部门有目标，人人有任务。

　　会议对组织人事部下半年工作做了重点安排：一是全力推进三项制度改革，在今年公司全员岗位竞聘的基础上，继续按云南公司总体安排部署完成相关改革任务，三项制度改革取得新突破;二是加强教育培训工作，利用本来竞聘师带徒契机，提升职工技能水平，缓解结构性缺员现状;三是全面深化精益管理，加强精益人才培养，建立健全技术骨干和精益骨干的双向培养机制。在2022年接下来的工作中组织人事部将不惧压力，迎难而上，确保保完成年度各项目标任务，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。