大唐鸡西热电公司多举措做好培训工作

　　中国电力网讯　为促进职工业务水平和工作能力提升，大唐鸡西热电有限责任公司精心谋划、深挖资源、多措并举，全面做细做实培训工作，为企业高质量发展提供人才保障。

　　该公司根据各部门岗位实际，深入排查职工培训需求，并依据不同职工的自身情况、学习能力以及学习需求，有针对性地制定内容和形式多样的培训计划，做到因材施教，提升培训效率。通过普及专业技能基础知识全面提高生产岗位人员技术水平和业务能力。充分利用龙江考试培训平台，组织职工积极参与日常各类学习、练习、线上培训和考试等。对职工的培训积分排名进行评比，并落实奖励措施，激励职工学习兴趣和热情，有效提升职工培训效果。

　　该公司着力打造一支素质高、能力强的内训师队伍。各部门举荐具有一技之长的职工参加内训师培训。内训师按时完成培训任务，定期展示培训成果，实现了培训能力水平的提升。内训师不断加强学习，扩充自身知识储备，充分总结自身及本专业的工作经验，努力学习行业内的前沿知识、技能，为开展好内部培训奠定基础。与此同时，内训师在培训其他职工的同时，也促进了自身业务知识和业务水平的提升，取得教学相长的成效。