10月30日,华电吉林公司召开深化改革建设一流工作推进会,全面落实集团公司党组深化改革建设一流专题推进会要求,坚持问题导向,突出重点任务,着力补短板、强弱项,确保按期高质量完成改革和创一流各项任务目标。公司党委书记、执行董事孙毅出席会议并作总结讲话,各部门负责人参加会议。
会议对下一步阶段深化改革建设一流工作提出具体要求,结合公司改革发展实际,坚持问题导向和结果导向,突出系统集成、协同高效,统筹抓好各项改革任务的精准化推进实施,确保完成改革工作整体完成率80%以上的年度目标。加快落实价值创造及创一流重点任务。根据集团公司价值创造行动考核细则要求,加大价值创造体系能力建设。各部门要结合自身工作实际,做好工作安排,按时高效完成台账任务,力争实现“登高”目标。加强改革经验总结推广。各部门要按照集团公司《关于挖掘推广典型改革经验有关事项的通知》和《关于进一步加强价值创造行动宣传工作的通知》要求,聚焦效益效率、创新驱动、落实国家战略、治理效能、可持续发展、共建共享等价值创造行动重点任务。
会上,孙毅作了题为《提高政治站位 强化使命担当 以“钉钉子精神”推动各项改革举措落地见效》的重要讲话。他指出,要贯彻落实集团公司深化改革建设一流工作推进会和集团公司三季度经济活动分析会部署要求,实干务实、只争朝夕,以“创新奋进、奋勇争先”的工作姿态和“钉钉子精神”推动各项改革举措落地见效,圆满达成深化改革建设一流年度工作目标。
提高政治站位,进一步提高深化改革的共识和自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于深化改革发展和党的建设的重要论述,落实集团公司党组各项工作部署,建立督查督办工作机制,狠抓责任落实,大力推进各项改革任务落实落地。
奋力攻坚克难,全面推进深化改革重点任务落实落地。要突出问题导向、目标导向、结果导向,特别要把补短板强弱项、务求改革实效作为提升改革工作的着力点,确保在重点难点任务上取得根本性突破。
强化统筹协调,以钉钉子精神推进改革取得实效。要对党的二十届三中全会提出的重大改革举措进行学习研判和细化分解,结合工作实际把相关部署要求补充到改革和创一流工作台账进行统筹推进,增强改革的系统性、整体性、协同性。持续落实好公司改革推进机制,确保改革任务落实落地,切实发挥成效。(文字:周 洋 图片:李 博)
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