华润电力徐州公司第一党支部深化“五心护航”品牌效应，助力公司高质量发展

　　中国电力网讯(通讯员 孔晨清) 为进一步落实党的二十大精神，增强党建引领作用，华润电力徐州公司第一党支部坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“强化大党建、深化大融合、助力大发展”15字工作方针，依据党要管党、从严治党的原则，立足人资、党建、安全、环保与健康等工作特征，打破党群壁垒、深化党建引领、注重思想教育、开展特色活动、抓好业务融合、促进组织提升，统筹深化“五心护航”支部品牌效应，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实做好支部党建各项工作。

　　一是坚持党建与“人才发展”融合。支部组建专班开展2023年度第二次“提升组织活力”专项主题行动学习，从党建、人资、企业文化、工会等方面进行研讨反思，并组织前往锦州公司进行调研学习，制定印发《提升组织活力行动计划》，着力提升组织活力;同时支部书记带队人资专业党员和骨干，深入各部门，对薪酬、绩效、职级晋升等员工关心关切问题进行制度宣贯，并与员工面对面交流，进行现场答疑，剖析薪酬绩效体系建设策略及理念，对制度建设的底层逻辑进行解读。

　　二是坚持党建与“安全环保”融合。统筹开展“党旗红·华润黄·消防蓝”主题党日活动，组织#6炉高旁着火事故应急演练行动;开展“预防为主，生命至上”主题党日活动，完成公司级消防演练活动;开展“迎峰度冬保安全，百日安全行动当先锋”主题党日活动，大区奚勇书记参加活动，进一步落实岗位消防安全职责，达到提升员工消防安全意识和消防技能水平的目的，营造浓厚的消防安全氛围，牢固树立“人民至上、生命至上”发展理念。

　　三是坚持党建与“团队提升”融合。支部牵头招募16名“兼职讲解员”，涵括支部5名党员，以及各职能党支部的11名党员，共同负责基地的讲解任务，并统筹邀请外部老师进行现场培训，落实好基地讲解的政治责任;同时结合“组织生活会” 反映的部门间、党组织与群众间的融合不足的情况，组织开展“凝心聚力、融合创新”主题党日活动，通过非正式沟通方式，在“组织活力研讨”环节围绕“部门融合”及“党建与业务融合”畅所欲言，为公司组织活力提升献计献策，突破部门间的协作壁垒，全面提升基层党支部的战斗堡垒作用。

　　四是坚持党建与“公司发展”融合。联合中国矿业大学能动学院第四党支部开展“党建共建聚合力，校企合作谋发展”党建共建活动。双方本着“资源共享、优势互补、互惠共赢、创新发展”的原则，在产学研、科技创新、党建融合等方面共同探索合作共赢的发展新路径;同时联合锦州公司开展“党建联建赓续红色基因，协同交流凝聚奋进力量”主题党建联建交流活动，就如何将党建与业务相融合、组织活力提升等问题进行了深入探讨，以共建促共赢，构筑党建引领、优势互补、共促发展的党建工作新格局。