把党的政治建设融入中心工作 助推张水高质量发展

　　习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。只有坚持和加强党对国有企业的全面领导，才能确保国有企业和国有资产牢牢掌握在国家和人民的手中，才能保证国有企业始终不变质、不变色、不变味。

　　2022年，大唐华银张家界水电公司坚持党对国有企业的全面领导为根本原则，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机融合，充分发挥国有企业党组织的领导作用，把党的政治优势转化为推动各项中心工作的组织优势，助力企业实现高质量发展。

　　坚持党的领导，发挥把关定向领导作用

　　​​​​​​​ 严格贯彻落实“第一议题”制度，每一次党委会均将习近平总书记重要讲话、指示批示、党中央重要文件会议精神列作第一项议题，并结合实际统筹各职能部门研究制定贯彻落实措施。建立健全“第一议题”传达学习和贯彻落实“两个台账”，安排专人负责台账信息更新维护，真正使政治理论学在平常，落在实处。落实党委前置研究重大事项，严格按程序、制度要求完成52项议题的审核把关，推动该公司党委“把方向、管大局、促落实”职责落到实处，为公司高质量发展道路指明方向。

　　​​​​​​​ 执行党支部书记月度例会制度，每月定期组织召开党支部书记月度例会，实时了解掌握基层党支部工作开展情况，对重点工作进行统筹调度，不断强化党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力的将党的领导贯穿到基层一线，融入到中心工作

　　聚焦共识凝聚，持续抓好宣传思想建设

　　​​​​​​​ 以党的二十大精神贯穿学习主线，精心组织企业全体党员、团员观看开幕会直播盛况，通过党委会“第一议题”、理论中心组及时跟进、深入学习党的二十大会议精神及相关文件资料，结合自身实际迅速编制定印发《公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》并抓好落实，外请市委宣讲团专家来公司开展党的二十大精神宣传讲座，积极组织企业各级党员领导干部、党务工作人员参加系统内外举办的各类学习培训活动6次，征集刊发各类学习体会文章20篇，提前采购并发放党的二十大学习辅导资料80册，及时对各类宣传橱窗内容进行更新更换，切实把各项工作任务统一到党的二十大的部署上来。

　　​​​​​​​ 通过党委理论中心组学习及时用党的创新理论武装头脑，结合阶段性重点任务策划主题学习研讨交流活动，有效拓展了学习深度，提升了学习效果，今年以来，该公司党委开展中理论中心组学习12场次，其中外请专家授课1次、专题研讨5次，视频学习2次。扎实开展解放思想、二次创业“大学习大讨论”活动，通过领导班子带头查、基层支部跟进查、普通职工认真查的形式，对照“三个查一查”要求，针对“躺平”“看客”“蛮干”三种心态，开展全方位“体检”自查，累计发放学习书籍资料54本、收到刊发学习心得体会33篇。公司整体思想观念上有了新的转变和突破，广大干部职工尤其是青年员工精气神提振明显，切实用党的创新理论来指导工作。

　　​​​​​​​ 严格落实党管意识形态工作原则，全年两次提请党委会专题听取和研究部署意识形态工作，对企业相关工作进行分析研判，重大问题及时向上级党组织报告，将意识形态工作与党建、业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。督促各级领导干部履行好意识形态“一岗双责”职责，利用“问卷星”等网络平台快捷准确的收集员工意见建议，定期对企业职工思想动态进行调查研究，全年编写完成职工思想动态分析报告三份。有针对性在各个关键时间节点，做好职工思想摸排工作，将舆情风险消除在萌芽状态，为干事创业提供正面的舆论背景。

　　​​​​​​​ 组织修订完善《公司亚新综合体育·（中国）官方网站宣传实施细则》，将宣传任务指标层层分解细化至部门，每月进行通报实现压力传递，按季度及时发放稿费，激发员工参与企业亚新综合体育·（中国）官方网站宣传的积极性，构建大宣传工作格局，凝聚起做好宣传工作的强大合力。打造以企业微信公众号为主、抖音APP、企业网站、宣传展板和橱窗为辅的宣传矩阵，将镜头对准一线，围绕生产经营改革发展等中心工作，深入挖掘该公司贯彻执行上级决策部署的落实措施、好经验好成效和涌现出来的先进人物和典型事迹，充分展示张水人良好精神面貌，不断凝聚起企业改革发展的强大正能量。

　　夯实党建基础，“党建引领”贯穿中心工作

　　​​​​​​​ 深入贯彻中国大唐集团公司“两年强基、三年提升”战略部署，以党委规范化、党支部标准化创建为基础，扎实做好党建基础工作“九个重点单项排查整改”，不断夯实党建基础工作。结合实际情况修订完善企业基层党支部工作考核办法，将支部建设工作纳入绩效考核，全年组织开展各级党组织自查自评3次，以较好成绩通过上级现场检查，企业两级3个基层党组织全部实现达标，其中该公司党委、机关党支部达到申报示范党组织条件，为各项中心任务的开展营造良好的政治环境。

　　​​​​​​​ 开展“党建引领+”项目攻关，持续深化“两全双百三到位”党建机制，将党建工作融入企业生产经营发展等中心工作，结合企业实际情况，针对各项中心工作中的“卡脖子”问题，组织各级党组织制定了坚决完成全年利润目标等“党建引领+”示范攻关项目8项，在任务区域设立党支部责任区2处，在关键岗位设置党员示范岗9个，结合实际成立党员突击队2支，并由该公司党委在在重点任务关键节点亲自监督把关，切实凸显党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在企业生产经营、转型发展、打造“幸福张水”等方面发挥积极的作用。