本网讯 9月1日,国家电投召开基层党组织党建工作推进会暨党建培训结业仪式。国家电投党组副书记、董事栗宝卿出席会议并讲话。
栗宝卿指出,此次培训紧密结合国家电投改革发展实际,突出设计了向自己学习、交互学习的模式,探索了培训组织管理新机制,取得了良好的培训效果。
栗宝卿强调,要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,运用“学研创落”工作法、“第一议题”联学机制等工作方法推动工作,不断改进和提高党建工作质量,强化党建工作价值创造,以高质量党建推动高质量发展。要着力补短板、强弱项、打基础,解决好重视不够、标准不高、缺乏斗争精神等问题。要加强系统党建部门主要负责人任职管理,构建党务干部素质模型,做好新任职党组织书记、党务干部培训,不断加强队伍管理。要强化双向交流、在岗实践等党务干部培养模式,把优秀骨干人员充实到党建队伍中来,通过党建工作的历练,提高工作站位,提升综合素质。
上海核工院、铝电公司、内蒙古公司、江苏公司、吉电股份、山东分公司、智慧能源(国核电力院)等7家单位分享交流了本单位党的建设良好实践,纪检监察组、党建部通报了近年来党建考核有关问题。
国家电投纪检监察组、综合部、党建部、人资部、巡视办、宣传与群团部、党校主要负责人及相关人员在主会场参加会议,各二级单位相关负责人在分会场视频参加会议。(汪丽)
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