中国电力网讯 为进一步提高青年职工综合素质，切实给公司提供人才保障，今年以来，国能神福(晋江)热电有限公司不断加强青工的政治学习、技能培训和安全培训等方面，“精准施策”为青工成长“聚力蓄能”。
该公司坚持把理论武装作为加强青工队伍建设的主抓手，组织团员青年参加理论学习、观看爱国影片，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、党章党规、法律法规等方面进行学习，促使青工加深对党的理论、知识的学习领会，全面提高青工的政治理论素养，补足精神之钙。
从强化青年职工的业务技能入手，该公司认真摸清每位青工在各自岗位上的薄弱点和薄弱项，使靶向培训更贴近生产实际和工作需求。充分发挥内部专家和技术人才等高素质高水平人才的传帮带作用，通过开展检修现场课堂培训、技能比武、应急演练等活动，全面锤炼了青工过硬的业务技能和应急处置本领。
同时，该公司将安全培训教育作为一项经常性、基础性工作，通过充分利用班前班后会、安全例会等时间，见缝插针开展安全教育培训活动，做到安全教育培训常态化，持之以恒扎实员工安全理论知识;通过将技术问答、事故预想作为一种预防控制事故的有效手段，督促员工不断熟悉安全操作规程、岗位应知应会等内容，切实提高全员安全素养。
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