本报讯 4月25日,国网河北省电力有限公司综合服务中心开展为期一年的“一研三习新六艺”大学习活动,推动人才素质提升。该中心从提升理论素养、专业素养、综合素养入手,深入学习党的创新理论开展形势政策教育专题研习;开展读书日、学习周、月度赶考大讲堂三类学习培训,提升员工综合素质水平;构建完整的学习体系,建立“集中+周期+精准滴灌”的人才培育机制,形成组织培育与员工参与的双向互动模式,增强员工专业知识学习和实践锻炼,推动员工有重点、有针对性地深入思考和研究实际工作中的问题,激发员工学习能动性。
本报讯 4月25日,国网河北省电力有限公司综合服务中心开展为期一年的“一研三习新六艺”大学习活动,推动人才素质提升。该中心从提升理论素养、专业素养、综合素养入手,深入学习党的创新理论开展形势政策教育专题研习;开展读书日、学习周、月度赶考大讲堂三类学习培训,提升员工综合素质水平;构建完整的学习体系,建立“集中+周期+精准滴灌”的人才培育机制,形成组织培育与员工参与的双向互动模式,增强员工专业知识学习和实践锻炼,推动员工有重点、有针对性地深入思考和研究实际工作中的问题,激发员工学习能动性。
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