12月20日，甘肃电力科学研究院新能源技术攻关小组完成了“基于荷网源储协调控制的高比例新能源电力系统自同步电压源型新能源发电关键技术研究”项目的方案编制。该项目于11月5日立项。在参与该项目的攻关小组成员中，党员占九成。甘肃电科院有321名员工，其中224名党员承担着各专业的重点科研任务。
甘肃电科院党委强化党建引领，聚焦提升技术支撑能力、突破关键核心技术、推动能源清洁低碳转型等，组织以党员为主体的创新团队开展研究，发挥技术监督、技术服务优势，做好电网企业的业务支撑。
组建党员突击队攻坚重点任务
12月13日，甘肃电科院选拔高电压技术研究所党支部的15名党员骨干组成党员突击队，负责玉门、瓜州地区3座风力发电厂升压站3台主变压器和4个出线间隔的特殊交接试验工作。
特殊交接试验工作量大、技术难度大、安全风险点多，现场又没有可参考的相关经验。党员突击队队员一起不分昼夜地泡在试验现场，反复论证试验方案、调试试验设备，共同解决试验中遇到的问题，最终用10天时间完成了相关工作。
在甘肃电科院，不管是制订调试方案、研究技术难题还是开展技术监督、处理设备故障，都有党员挑大梁。
“非机构侧有一块电阻片表面有破损，破损位置靠近电阻堆根部，需更换。”5月8日10时，在甘肃酒泉±800千伏祁连换流站第一、二组交流滤波器场750千伏断路器检修防尘棚内，甘肃电科院党员突击队队员、高电压技术研究所党支部党员彭鹏正在监督检查断路器核查电阻片工作。这是他们在酒泉地区的戈壁滩上连续作战的第8天了。
5月份，祁连换流站开始年度检修。作为技术监督单位，甘肃电科院的电气、继电保护、自动化、信息通信、等9个专业的67名参检人员全过程参与其中。针对重点检修现场的技术监督任务，甘肃电科院党委选拔骨干成立党员突击队带头攻坚，高质量完成一系列工作：4月30日，召开技术监督现场动员会并审查了检修方案；5月1日至9日，完成了45项隐患治理项目、40项消缺项目及5项重点消缺项目的监督工作。
在祁连换流站年检工作启动前，甘肃电科院党委以“一次党史故事分享，一次专题党课，一次岗位实践”为主要内容，鼓励参检人员将党史学习教育成效转化为高质量完成检修现场工作的强大动力，以深学促实干。
压实责任强化技术支撑能力
“通过建立材料检测与失效分析实验室党员责任区，今年我们实验室的党员高质量完成了330千伏临茨一线复合绝缘子断裂等13项事故分析。”12月17日，甘肃电科院材料技术研究所纺党支部书记李军通报了材料检测与失效分析实验室党员责任区的党员履职情况评价结果。评价结果与党员的绩效考核、评优评先等直接挂钩。
甘肃电科院党委把党员责任区建到各专业党支部，以专业党支部为网格、党员为网点，将党员的先锋模范作用辐射到方方面面。
“我们将重大技术监督项目和重点科研项目中的各项重点任务压实到党员肩上，引导相关专业党支部的党员履职担当。”甘肃电科院技术研究管理部党支部书记孙亚明说。
甘肃电科院党委每季度对党员的表现进行量化考核，考核结果定期公开，促进党员带头履职尽责，推动完成工作任务，提升业绩指标。除了划分党员责任区，甘肃电科院党委还针对需要多专业协同的工作组建了党员联合攻关小组，明确任务分工和关键节点，建立定期技术联络、关键节点督导、阶段成果评审机制，凝聚党员攻坚合力，推进安全生产、技术监督、科技创新等重点领域的工作。
加快人才培养提升科技创新水平
11月16日至17日，甘肃电科院高电压技术研究所党支部举办“微电花”论坛。党支部19名党员围绕“大型发电机（调相机）试验方法”等内容开展研讨。
除了组织各专业党支部以技术交流、经验分享为主开办“微电花”论坛，甘肃电科院还邀请老专家举办“围炉”恳谈会，针对青年员工开办“青葱”论坛。该院2021年累计举办各类论坛40余次，营造“重知识、重人才、重技术”的氛围。
11月17日，甘肃电科院系统所党支部牵头负责的“多直流弱送端电网新能源紧急功率控制技术研究及示范”项目以优异成绩通过了国家电网公司专家的验收。
年初，甘肃电科院党委提出了全年各类技术攻关项目负责人和团队中党员占比均超过80%的目标。截至12月24日，该院承担国家电网公司总部科技项目26项，项目负责人和团队中党员占比都达到了86%。
甘肃电科院围绕能源互联、新基建等领域，分专业逐步组建了以专家和骨干党员为核心力量的联合创新攻关柔性团队，将科研人才培养与重大科技项目、重大示范工程、重点实验能力建设相结合，由重点领域专家和党员骨干以“揭榜挂帅”、签订“军令状”等方式推进项目，不断提升科技创新水平。
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