8月31日，南方电网公司召开2022年总部与基层干部双向交流挂职动员会，公司董事、党组副书记刘启宏出席会议并讲话。这是公司连续第三年开展总部与基层干部双向交流挂职工作。
刘启宏指出，常态化开展干部交流挂职，是公司服务国家重大战略实施、推动公司高质量发展的必然要求，对于统筹盘活全网干部人才资源、优化各级领导班子建设、加快干部成长成才具有重要意义。
刘启宏要求，交流挂职干部要聚焦“扬优势、补短板”，尽快熟悉情况，找准履职重点，成为本职岗位的行家里手、攻坚克难的排头兵、公司战略落地的推动者;要自警自励，严格要求自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立对党忠诚、团结合作、廉洁自律的良好形象。
刘启宏要求，公司各部门各单位要加强对挂职干部的管理培养，明确目标任务，加强保障激励，让挂职干部真挂实干出实效。
据悉，本次总部与基层干部双向交流挂职共88人，挂职时间为1至2年，相关人员将于9月上旬到岗。(杨彬 郭金柱 杨竞雄)
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