中国电力网讯 “近年来,我们班组在公司工会的领导和帮助下,连续两年获得公司先进班组,有两名员工在专业技能竞赛中获得佳绩,为大家做出了榜样。”11月28日,辽宁营口供电公司工会组织基层班组工作调研时,基层一线的班长道出了心声。
为进一步提升公司班组建设和管理水平,全面推进公司班组建设再上新台阶,辽宁营口供电公司多举措大力开展班组建设工作。据悉,为将开展班组建设工作落到实处,该公司结合实际,通过公司党委党建部牵头对所属各基层班组资料进行了梳理,并开展了自查工作,对发现问题及不足之处要求进行整改。同时,该公司以先进班组建设的各项指标为抓手,抽调各专业部室做好对班组建设工作重点内容的周期计划和总结,定期开展专项检查,有效督促班组建设工作。
此外,营口供电公司还实施了领导干部与班组联系制度,定期与班组长、班组员工进行沟通,进一步理顺专业职能部门、管理部门、班组之间的关系,使职能部室做到与业务工作紧密结合,有效促进了公司整体管理水平和工作绩效的提升。
该公司通过发挥专业班组工作的特色亮点,带动提升员工素质、创新工作思路,营造了班组建设创先争优的良好氛围。一系列的活动规范了班组管理标准,创新了班组建设,通过抓培训,明职责,提高了职工综合素质,取得了实效。(谢志丰)
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