人物简介:王雷,辽宁阜新供电公司二次检修工区自动化专工,高级工程师、高级技师,曾获国网辽宁省电力有限公司优秀共产党员称号。
6月13日,辽宁阜新220千伏来虎变电站里,阜新供电公司二次检修工区自动化专工王雷带领班组成员调试、验收站内自动化设备。他们反复试验并核对4687个遥信点、244个遥控点、394个遥测点的参数数据,直到全部准确无误,为变电站设备零缺陷投运提供技术保障。将标准化作业流程落实落细,一丝不苟完成作业任务,是王雷多年来的工作习惯。
参加工作18年来,王雷始终保持勤学苦练的干劲、严谨细致的作风,先后主持完成了13座新建变电站、25座变电站改造工程的试验及送电等任务。
创新工作方法得到应用推广
2004年,23岁的王雷进入阜新供电公司通信所远动班,从事自动化设备维护、检修、调试、验收等工作。
为了尽快适应工作,白天,他和老师傅跑变电站,细观察勤请教;晚上,他研读大量专业书籍,深更半夜还在查阅资料、写学习心得。那段时间,他恨不得住在现场、钻进书里。用他自己的话说,理论学习重在应用,因此要在干中学、学中干。
凭着这股韧劲,王雷的业务能力迅速提升,逐渐在一些重要任务中独当一面。2010年,他当上了班里的技术员。
2011年8月5日,在66千伏开发变电站新建工程自动化调试过程中,自动化设备上传的远动信息出现时断时续现象。王雷和同事多方查找故障原因,在排除远动机配置和主站系统异常等因素后,发现远动通信仍然存在异常。凭借以往的工作经验,王雷提出原因可能是远动设备至通信设备线架之间的同轴电缆接头焊接不良。经过检查,他的猜想得到了验证。他们立即重新焊接同轴电缆接头。很快,变电站远动通道恢复正常,远动设备调试顺利完成。
2012年,王雷担任自动化班班长。2013年,在一次变电站开关更换作业中,王雷发现远动信息表的信息没有备份保存,不便于设备改扩建和维护。他在原有的典型信息表的基础上增加了备用“四遥”点位,并制作变电站自动化典型信息表模板,构建了一整套设备管理闭环流程。2014年,该模板在阜新供电公司各变电站推广应用。
2014年以来,王雷先后被评为高级工程师、高级技师,并应邀参与编写了《辽宁电力厂站自动化系统和设备检验细则》《电力系统自动化专业技能题库》等专业书籍。如今,这些书籍已成为专业人员现场工作的指导手册。
克服困难解决技术问题
担任班长后,王雷每次班前会都要反复强调作业安全风险及安全注意事项。他的办公桌上整齐堆放着一摞摞工具书、文件材料和记满设备数据的工作笔记。这些都是他开展工作的“好帮手”。
2013年3月,阜新66千伏大巴变电站综合自动化改造工程启动。自动化班负责变电站二次设备施工调试工作。从接到任务到变电站投运仅有12天时间。王雷创新编制了变电站二次设备施工调试流程和倒排工期进度表,带领3名班组成员吃住在现场,加班加点调试。
工程改造期间,王雷决定在二次设备接线的同时,为调试设备通电、搭建二次设备网络,改变以往先施工后调试的工作流程,同步对自动化设备开展功能性试验,节省施工和调试的总体时间。最终,他带领班组成员赶在计划投运前完成了大巴变电站二次设备拆旧、新设备安装和调试任务。
2019年,王雷开始担任二次检修工区自动化专工。2020年3月,66千伏伊吗图变电站新建3号主变压器和4个10千伏间隔投运迫在眉睫。受新冠肺炎疫情影响,异地的设备维护厂家专家不能到现场提供技术支持,设备调试成了难题。
“不能耽误投运。我是党员又是专工,让我上吧。请专家远程指导,我来操作。”王雷主动请缨。他通过与厂家技术人员视频连线、电话沟通、查阅资料等方式,解决了新增二次设备的模型导入、数据库录入、图形修改等问题。经过15天的连续奋战,新设备调试、验收成功,主变压器顺利投运。此后,王雷又带领班组成员陆续完成了66千伏古井、兴合变电站的二次设备调试验收。
因材施教培养技术人才
2020年,作为自动化专业的技术骨干,王雷成为国网辽宁电力特邀的新入职员工培训讲师。
“我们所从事的自动化工作好比是电网调度的‘千里眼、顺风耳’,调度运行能否准确判断全靠它。青年员工要对自己高标准严要求,多问、多学、多长本领。”王雷在2021年新入职员工培训课上说。培训时,他从最基本的装置原理讲起,手把手教授新入职员工试验仪器的使用方法,带着他们看设备和答疑解惑。为了让新入职员工听明白、记牢固,王雷还编写了自动化专业工作手册,供他们学习参考。
王雷立足工作实际,主动发现青年员工的业务短板,为他们定制能力提升计划,因材施教,有针对性地开展培训。韩榕是2018年进入二次检修工区的青年员工,入职不久就与王雷签订了师带徒协议。“师父不仅教我业务基础知识及如何查找二次设备故障,还鼓励我参与创新、参加技能竞赛。”韩榕说。在王雷的指导下,韩榕的业务能力不断提高,在2021辽宁省职工技能大赛暨全省电力自动化专业技能竞赛中获得“优秀选手”称号。(魏晓丽)
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