本报讯 2月10日,辽宁沈阳供电公司组建由46名员工组成的法律合规工作柔性团队,进一步推动业法融合,拓展法律合规文化建设。该公司从员工中吸纳专兼职法律工作者,集合跨专业资源,加强跨部门联动。据了解,柔性团队将不定期开展培训,组织法律课题研究,学习分析法律纠纷案例,开展法律风险防范等专题活动,提升柔性团队成员的法治工作能力,为深化依法治企培养法律人才。
本报讯 2月10日,辽宁沈阳供电公司组建由46名员工组成的法律合规工作柔性团队,进一步推动业法融合,拓展法律合规文化建设。该公司从员工中吸纳专兼职法律工作者,集合跨专业资源,加强跨部门联动。据了解,柔性团队将不定期开展培训,组织法律课题研究,学习分析法律纠纷案例,开展法律风险防范等专题活动,提升柔性团队成员的法治工作能力,为深化依法治企培养法律人才。
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