“要把安全教育培训不到位当作重大安全隐患,强化各组织、各岗位安全红线意识,提升一线关键人员安全技能水平。”2月19日,针对2019年安全教育培训工作,国网安徽省电力有限公司相关负责人表示。
2月12日,国网安徽电力开展全员安全学习周活动,根据人员岗位和专业特点,采取警示教育、学习讨论等形式,针对性地组织员工学习安全法律法规、规程制度、安全责任清单等内容。该公司各单位主要负责人走上讲台讲安全课,解读和宣贯重点安全工作要求;职能部门管理人员开展本专业领域安全学习分析,提升自身业务素质和安全管控能力;一线班组人员紧密结合实际,学习讨论现场安全措施落实方法。
此外,国网安徽电力制订了春检前安全教育培训考试活动方案,按照先培训学习、再警示教育、后考试考核的流程,扎实开展全员安全教育培训及普考。
该公司以集中授课、自学安规及题库、手机APP答题等方式开展安全基础知识培训,组织一线人员认真学习事故案例、事故调查报告等,通过现场示范演练、模拟作业等提升安全技能。
据介绍,今年,该公司将针对“三种人”等关键人员开展资格考核认定,增加现场实训、违章识别等培训手段,严把安全技能关。
主办单位:亚新综合体育·(中国)官方网站 网站运营:北京中电创智科技有限公司 国网信通亿力科技有限责任公司 销售热线:400-007-1585
项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号
“要把安全教育培训不到位当作重大安全隐患,强化各组织、各岗位安全红线意识,提升一线关键人员安全技能水平。”2月19日,针对2019年安全教育培训工作,国网安徽省电力有限公司相关负责人表示。
2月12日,国网安徽电力开展全员安全学习周活动,根据人员岗位和专业特点,采取警示教育、学习讨论等形式,针对性地组织员工学习安全法律法规、规程制度、安全责任清单等内容。该公司各单位主要负责人走上讲台讲安全课,解读和宣贯重点安全工作要求;职能部门管理人员开展本专业领域安全学习分析,提升自身业务素质和安全管控能力;一线班组人员紧密结合实际,学习讨论现场安全措施落实方法。
此外,国网安徽电力制订了春检前安全教育培训考试活动方案,按照先培训学习、再警示教育、后考试考核的流程,扎实开展全员安全教育培训及普考。
该公司以集中授课、自学安规及题库、手机APP答题等方式开展安全基础知识培训,组织一线人员认真学习事故案例、事故调查报告等,通过现场示范演练、模拟作业等提升安全技能。
据介绍,今年,该公司将针对“三种人”等关键人员开展资格考核认定,增加现场实训、违章识别等培训手段,严把安全技能关。