8月8日，国网江苏省电力公司法律部与南京大学法学院召开座谈会，讨论法治企业评价指标完善问题，以推动今年法治企业成熟度评价工作有序开展。
建立科学的法治企业评价指标，开展法治企业成熟度评价工作，是国网江苏电力贯彻中央依法治国方略和法治央企要求以及国家电网公司“三全五依”法治企业建设工作部署，创新开展法治企业指标体系建设的重要举措。
2016年10月，国网江苏电力委托相关专家多维度对工作程序、流程、业务等进行法律论证，梳理存在的法律风险点，围绕电网企业治理、决策、运营、监督、维权等5个方面，出台了法治企业指标评价体系。该体系包含5个一级指标、22个二级指标、74个三级指标、250项指标内容的指标总库，实现了经营管理涉法评价全覆盖。该公司根据专家意见，设计并完善了各级指标体系的权重分配，将“三全五依”中的“五依”即“依法治理”“依法决策”“依法运营”“依法监督”“依法维权”确定为一级指标，对五项指标分别进行赋值，并确定分数计算方法。
在此基础上，国网江苏电力应用指标系统，选取泰州、常州和徐州供电公司试点开展法治企业成熟度评价工作，优化指标体系，总结形成可复制、可推广的法治企业建设经验。
通过试点评价，国网江苏电力对法治实践方面的创新成果进行总结提炼，组织开展分享交流，并形成最佳实践推广应用。该公司针对法治建设方面存在的问题，建立问题反馈与闭环管控机制，编制评价诊断报告，向被评价单位主要领导反馈，将问题处理纳入改进提升目标，并通过下年度的评价来检验改进成果，实现法治建设水平提升。
