国网辽宁省电力有限公司党委书记、董事长：石玉东

国家电网有限公司党组站在电网发展新的历史时期，系统诠释了“三型两网、世界一流”的战略目标，深刻解读了“一个引领、三个变革”的战略路径，明确了未来三年做强做优做大、初步建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的具体目标和内涵，为开创公司高质量发展新局面提出了明确方向和工作要求。

国网辽宁省电力有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为引领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以“夯基础、求突破、勇争先”为主线，实施党建登高、组织登高、文化登高、宣传登高，完成“旗帜领航·三年登高”创先争优年重点任务，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，形成一批具有国网辽宁电力特色的登高实践成果，实现党建工作“东北站排头、国网争先进”。

高扬旗帜领航发展

国网辽宁电力党委坚持不懈强根固魂，把旗帜鲜明讲政治全面融入企业各项工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断完善议事决策机制，切实强化“一岗双责”落实，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，实施凝心聚力工程，加强形势任务教育，落实意识形态主体责任，深入推进精神文明建设，培育担当作为的时代新人。

国网辽宁电力党委弘扬“支部建在连上”优良传统，坚持“四同步、四对接”，抓实基层组织体系建设。完善党建量化计划对标管理体系，推进党建管理业务“六个标准化”建设，抓严基层党委标准化建设；试点“全能型五星党支部”建设，深化“机关党支部规范化建设”专项行动，抓细基层党支部标准化建设；统筹企业党校资源，编制7项组织生活制度“情景化”实训课程，深化党建师资队伍建设，建立党建专家人才资源库；完善“两岗双无”管理和“两队一区”建设，创建一批党员先锋岗、党员示范岗，打造共产党员服务队建设示范基地。

国网辽宁电力党委围绕安全生产、电网建设、经营管理、深化改革、科技创新、优质服务等重点领域，充分发挥党建引领优势，做实做优“党建+”工程，形成一批深度融合实践成果；创新“1+X”企业文化示范点“一帮一带”建设模式，高质量完成年度建设任务；全面推进“雷锋工程”新时代升级建设，加大雷锋式先进典型挖掘选树与培育；强化党对群团、统战工作的组织领导，开展“职工文化建设年”活动，探索成立“青联”“团校”，开展红色教育，引领党外人士和团青聚力企业发展。

打造干事创业队伍

国网辽宁电力党委激励增强干部干事创业的精气神，树立担当作为的用人导向，坚持把选好人、用对人作为对干部最有效、最直接的激励，着力在“优化进口、畅通出口、能上能下、能进能出”上下功夫；健全完善干部退出机制，明确“德、能、勤、绩、廉”5个方面25种“下”的情形，以刚性约束倒逼担当作为；完善奖罚分明考核体系，充分发挥考核评价引导鞭策作用；坚持严管厚爱相结合、激励约束并重、精神物质激励相结合，完善容错纠错机制，加强对干部的政治激励、工作支持、待遇保障、心理疏导和人文关怀。

国网辽宁电力党委坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，坚持把政治标准摆在首位；多举措提高选人用人科学化水平，坚持基层导向，加大干部竞争择优力度，改进职员职级序列管理；加大年轻干部培养使用力度，稳步推进优秀年轻科级干部在机关和基层之间“双向挂职”，有组织、有计划地把年轻干部放到基层艰苦岗位，练就过硬本领。

营造良好政治生态

国网辽宁电力党委大力弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗、担当履责和批评与自我批评的优良作风，统一意志、增进团结，锤炼党性、提高觉悟。制订并严格执行《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，坚持“逢节必查、逢查必报”和监督检查报告“党政纪联签”制度。持续改进行业作风，坚决查处靠电吃电、吃拿卡要、推诿扯皮等损害客户利益的不正之风和“微腐败”问题。

国网辽宁电力党委强化党组织在选人用人中的主体地位和主导作用，坚持德才兼备、以德为先，抓住纪律建设关键，严明纪律要求，推行“融入式”“小微式”“地缘式”教育，落实“3+3”通报要求，引导各级领导干部以身作则、以上率下、慎独慎微。紧盯重点领域和关键环节，发挥巡察震慑作用，整合纪律审查资源，发挥省市县三级纪律审查作用，坚持做到有案必查、有腐必惩。以纪律为尺子，认真落实“三个区分开来”要求，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

国网辽宁电力党委将瞄准“三型两网、世界一流”战略目标，沿着“一个引领、三个变革”战略路径，矢志不移苦干实干，智慧发展突破提升，在持续推进党的建设新的伟大工程中当先锋、作表率，开启建设具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业新征程，奋力谱写企业和电网高质量发展新篇章。