8月28日,淳化供电分公司召集公司领导,各部门、班站所负责人及机关全体人员会议,开展作风纪律整改工作动员会。
会议认真学习上级有关作风问题排查整改会议精神及领导讲话、工作方案,明确了作风排查整改领导小组成员、联点督查分组,制定了征求意见、问题台账、周报制度、满意度评价等活动推进工作措施,对各部门班站开展各阶段工作提出了具体要求,要求所有人员针对遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”问题隐形变异等四大类16个具体问题进行针对性剖析,力争通过此次作风问题专项排查整改,使党员职工队伍面貌有大的改观,工作效率全面提升。
据悉,本次开展为期两个月的作风问题排查整改行动分自查整改、督促提高和巩固提高三个阶段,将以开展“学、查、改、访、评”五个环节工作为抓手,旨在解决干部职工队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题。
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8月28日,淳化供电分公司召集公司领导,各部门、班站所负责人及机关全体人员会议,开展作风纪律整改工作动员会。
会议认真学习上级有关作风问题排查整改会议精神及领导讲话、工作方案,明确了作风排查整改领导小组成员、联点督查分组,制定了征求意见、问题台账、周报制度、满意度评价等活动推进工作措施,对各部门班站开展各阶段工作提出了具体要求,要求所有人员针对遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”问题隐形变异等四大类16个具体问题进行针对性剖析,力争通过此次作风问题专项排查整改,使党员职工队伍面貌有大的改观,工作效率全面提升。
据悉,本次开展为期两个月的作风问题排查整改行动分自查整改、督促提高和巩固提高三个阶段,将以开展“学、查、改、访、评”五个环节工作为抓手,旨在解决干部职工队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题。