中国电力网(通讯员 李娟、张健)为进一步提升员工业务技能和综合素质,淳化供电分公司按照省市公司安排部署,落实“人才强企”战略,8月21日新一轮的岗位练兵活动在润镇供电所会议室拉开了帷幕,也正式进入练兵赛事倒计时。
本次大练兵按照“全员参与,集中培训”的原则,分别对配电线路工、装表接电工、电缆头制作三个工种进行培训。为提高本次岗位练兵实效,不走过场,该公司领导要求此次训练实行“5+2”“白加黑”并且会加强岗位练兵工作纪律和培训效果考评工作。每天对劳动纪律、培训效果和培训中存在的问题,在公司办公群和岗位练兵交流群进行通报;另外培训组设专人每天中午、下午分两次定时对考勤情况进行点名、签到,中间不定期进行进行检查;每天教练组对培训效果进行评估、打分,对不及格人员由相关部门专责和有经验的师傅进行手把手教练,直到熟练和规范为止。
据悉,该公司领导班子也将会经常实地察看员工实操培训实施情况,并亲自上阵示范,与学员分享经验和实际操作中的技巧和方法,以自己的实际行动作出表率、将带领大家全力抓好本次岗位练兵活动,提高全员的整体素质,为一流配电网企业建设夯实人才基础。
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中国电力网(通讯员 李娟、张健)为进一步提升员工业务技能和综合素质,淳化供电分公司按照省市公司安排部署,落实“人才强企”战略,8月21日新一轮的岗位练兵活动在润镇供电所会议室拉开了帷幕,也正式进入练兵赛事倒计时。
本次大练兵按照“全员参与,集中培训”的原则,分别对配电线路工、装表接电工、电缆头制作三个工种进行培训。为提高本次岗位练兵实效,不走过场,该公司领导要求此次训练实行“5+2”“白加黑”并且会加强岗位练兵工作纪律和培训效果考评工作。每天对劳动纪律、培训效果和培训中存在的问题,在公司办公群和岗位练兵交流群进行通报;另外培训组设专人每天中午、下午分两次定时对考勤情况进行点名、签到,中间不定期进行进行检查;每天教练组对培训效果进行评估、打分,对不及格人员由相关部门专责和有经验的师傅进行手把手教练,直到熟练和规范为止。
据悉,该公司领导班子也将会经常实地察看员工实操培训实施情况,并亲自上阵示范,与学员分享经验和实际操作中的技巧和方法,以自己的实际行动作出表率、将带领大家全力抓好本次岗位练兵活动,提高全员的整体素质,为一流配电网企业建设夯实人才基础。