按照局党委下发的《乌海电业局2017年度领导班子和基层领导班子民主生活会方案》的要求，滨河分局党支部结合实际情况制定了《滨河新区供电分局2017年领导班子民主生活会方案》上报组织请示获得批复后于近日由分局党支部书记龚宇晨主持召开了2017年领导班子民主生活会，我局党委书记全永利同志、组干处五级职员耿晓春同志莅临此次会议指导工作。
会前，分局党支部认真梳理十九大报告中关于“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点并组织开展了集中学习，进一步阐明了报告中的各项重大决策部署于我国新时期中国特色社会主义发展道路所带来的深远影响；分局领导班子通过发放征求意见表、座谈交流、领导班子进班组、“一对一”谈心谈话等多种形式广泛征求分局职工对领导班子成员的意见和建议，力求达到征集全覆盖，为保证此次会议的高质量提供有力依据。
会上，分局党支部书记龚宇晨首先向与会领导汇报了此次会议的准备情况以及2016年度民主生活会征求意见整改落实情况，并就本年度民主生活会以各种形式征集到的意见建议情况做了详细汇报；随后，龚书记代表分局领导班子作对照检查发言，通过“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“认真执行党中央决策部署和公司党委、局党委决议决定”、“对党忠诚老实”、“担当负责攻坚克难”、“纠正‘四风’”、“严格执行廉洁自律准则”六个方面，结合本次会前征集的意见建议查找在理论学习、政治意识、工作落实、履职尽责、廉洁从业等方面存在的问题，“深挖”问题根源，为达到“强根固本”的目的，认真制定整改措施，真正发挥了民主生活会对领导班子的监督、促进作用。
在批评与自我批评的过程中，领导班子成员先后从“六个方面”依次进行了对照检查发言，并结合个人对照检查材料内容相互进行了自身问题的查漏补缺和意见建议补充，在提高自身认知的同时，对领导班子携手并进共同推动分局各项工作业绩再创新高提供了强大动力。 会后，耿晓春同志为此次会议做点评，她对分局在此次民主生活会的筹备和组织情况给予了充分的肯定，分局领导班子能够统一思想、达成共识，以积极的心态和助力企业发展的大局意识开诚布公的开展批评和自我批评，并结合与会情况提出了四点建议；一是严格落实“一岗双责”制度，切实有效的发挥党政领导在工作上的职能作用；二是继续发挥“民主集中制”的监督作用，助推企业发展；三是加强领导班子间沟通交流，强化全面管理的协调组织能力；四是计划性的开展意见建议整改，阶段性的进行公示。
全永利书记在肯定分局领导班子民主生活会筹备充分、组织得力的同时，着重强调了三个方面：一是领导班子在班子建设方面不仅仅要依靠民主生活会去查摆问题，批评和自我批评的常态化工作也要持续开展，这是领导班子之间建立互信基础的重要途径；二是打造一流团队的前提是领导班子要达成共识，要有率先垂范的意识和行动，强化领导干部自身建设，分析掌握团队特性的同时，有方向、有目的的开展团队建设工作；三是要有审时度势的管理思路，随着社会和企业的发展，定向思维的管理模式并不能长期解决在日益进步的企业的管理问题，这就对领导干部在管理方面的灵活性提出了很高的要求，不思、不想也是领导干部懒政、不作为的“标尺”。
此次民主生活的召开，不仅是2017年全年各方面工作成效和不足的总结，也为分局展望2018、继往开来，继续助力“打造坚强电网”注入了一支“强心剂”。
