“案例中的违规者思想意识淡薄，对规章制度视若罔闻，最终自食苦果……”“身边的人员和亲人如果及时提醒，也不会发生这样的事情！”8月7日上午，如东供电公司农电服务公司组织全体干部员工学习廉政反面案例，大家积极剖析问题发生的根本原因。这是该公司“四个结合”举措构筑“廉政墙”的一个缩影。
为了提高公司全员廉洁从业意识，确保守身如“莲”、干净干事，该公司坚持从源头防控的这一办法，实施了“四个结合”措施。一是重点教育与普遍教育相结合，扩大教育的广泛性。以党员干部特别是领导干部教育为重点，进行理想信念和道德教育、党纪党规和国家法律法规教育，使广大党员干部自觉加强党性修养，多学习、多思考、多反省，增强廉洁从业意识，自觉抵御和防止腐败。二是正面教育与反面警示教育相结合，突出教育的针对性。运用正面激励、反面警示，用身边的人、身边的事来教育大家，用模范人物的先进事迹激发党员干部爱岗敬业、淡泊名利、廉洁奉公。同时，组织观看违纪违法案件警示录等反面警示教育电教片，结合违法违纪案件进行深刻剖析，用身边案例警示和教育大家。三是党纪政纪教育与人性化教育相结合，提高教育实效性。推行人性化廉洁教育，力求使教育入情、入理、入心。认真落实“一对一”、“一对多”、“协同监督”三项约谈办法，有针对性地早提要求、早打招呼。四是学习灌输与多样化教育方式相结合，增强教育的多样性。结合开展党章学习、“两学一做”教育活动，广泛采取专题教育、专题讨论和上党课等形式进行学习。同时注重发挥网络教育作用，开展征集反腐倡廉警言警句活动，广泛征集有哲理、人性化的警言警句，形成“大宣教”工作格局。
此外，该公司还积极开展“廉洁从业进家庭”专题活动，评选家庭“廉内助”，要求她们多吹“廉政枕边风”，算好“廉政帐”，引导督促员工们在遵守基本行为准则的同时明确自己的权利和责任，自觉抵制和反对各种违法违纪行为。
