近日，水电十局召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，从六个方面部署了2021年工作，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为推进企业“十四五”开好局、起好步，实现高质量发展提供坚强纪律保障。
一是突出“两个维护”，强化政治监督，坚持在监督执行决策部署中主动作为。围绕全面深化改革三年行动方案、对标世界一流管理提升、贯彻落实集团公司党委重大决策部署、统筹推进疫情防控和生产经营等落实情况开展监督检查。
二是突出“两个责任”，一体贯通落实，坚持在推进权力运行监督中担当作为。加强对党建和党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核力度，加强二级单位纪委书记考核力度，以考核结果有效兑现倒逼责任担当，有效解决“两个责任”逐级衰减与廉洁风险逐级增加的问题。
三是突出“三不”一体推进战略目标，坚持在崇廉尚实、标本兼治中勇于作为。使防腐制度措施与推进公司“十四五”规划任务落实相结合，有针对性地补齐制度短板，推动形成不断完善的制度体系、严格有效的监督体系；通过微信公众号、短信了解提醒等方式强化常态化的教育提醒，加大党员干部尤其是“关键少数”日常约谈提醒力度，使铁的纪律转化为党员干部的自觉遵循。
四是突出“四风”整治，严防反弹回潮，坚持在巩固作风建设成果中敢于作为。持续盯紧元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，通过明察暗访、受理举报、突击检查等方式加强监督检查，落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题配套制度“回头看”，以反复抓、抓反复的韧劲持续巩固作风建设成果。
五是突出监督效能，严密各类监督，坚持在拓展监督深度和效果上奋力作为。各级纪委办针对“三重一大”事项、工程分包招投标、设备物资采购、财务资金管理、选人用人等重点内容进行专项监督，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外项目开展综合监督检查，切实发挥监督治理效能。
六是突出“三个为主”，加强队伍建设，坚持在深化体制机制改革中积极作为。实行二级单位纪委书记、纪委办公室主任提名考察制度，及时更新纪检干部后备人才库和执纪审查人才的培养，组织开展纪检干部学习培训，推进纪委组织协调、监督检查、执纪审查等主业主责的有效落实。
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