盛源热电多措并举助推党风廉洁建设“走心”更“走新”

　　中国电力网讯 (通讯员 王春巧) 为企业开足马力做好保供工作、营造安全稳定的生产环境提供纪律作风保障，南疆能源集团盛源热电分公司全面贯彻落实2024年集团党委经济工作会议精神，提前谋划部署党风廉洁建设工作，坚持问题导向，聚焦“责”和“严”，抓好“常”和“长”，紧盯“改”和”促”，全面压实责任，认真打通落实党风廉洁建设责任的“各个关口”，营造风清气正、清正廉洁的良好氛围，助力2024年开新局、谱新篇。

　　以学养廉，筑牢廉洁从业根基。盛源热电党总支高度重视党风廉洁建设宣传教育工作，召开党总支会议研究部署，认真组织实施，全面督导落实。通过党总支会议、行政办公会、政工会、专题会议等及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、坚定不移狠刹违规吃喝歪风、中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题等文件精神，常念思想“紧箍咒”。1月份，各基层党支部结合“三会一课”开展书记上党课活动，全面学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，围绕“强党性、守纪律、正作风”主题，积极履行主体责任，深入推进党风廉洁建设走深走实。

　　以警示廉，防微杜渐警钟长鸣。年初，党总支书记与各支部书记签订党风廉洁建设目标责任书，在制度和机制上有效落实党总支主体责任与支部书记“一岗双责”;节前，组织广大党员管理人员30余人集中观看《持续发力纵深推进》、远离“车轮上的腐败”等廉洁警示教育片，打通党风廉洁建设“最后一米”，用真实案例教育引导广大党员领导干部以案为鉴，坚守底线，营造一个风清气正的工作氛围，为企业可持续性发展提供保障。

　　以谈话廉，夯实廉洁风险思想防线。盛源热电充分用好用活廉洁谈话这一有效监督手段，全面落实党总支书记与班子成员、班子成员与分管部门、车间负责人谈心谈话，突出问题导向和谈话针对性，提前给“关键少数”和关键岗位人员打好“预防针”，督促主体责任落实，使党员领导干部心怀戒惧，做到讲政治、守纪律、懂规矩。

　　以检促廉，全面提升督查质量。充分发挥盛源热电党总支纪检委员“触角”作用，成立纪检监察小组，坚持把经常性纪律教育融入日常管理监督，制定纪检监督巡回监察制度，结合工业供汽监察表、超低排放监察表等，每月定期对厂区主营业务蒸汽、发电附属产业(粉煤灰、炉渣、脱硫石膏)、企业安全生产等工作开展监察，建立起一套行之有效的工作制度，使管理简洁而不简单，使纪检巡回监察常态化开展。

　　以宣传助廉，营造廉洁文化氛围。用好宣传“助推器”，依托廉洁文化角，通过支部、部门工作群、公示栏等平台及时推送、转发党的路线方针政策、法律法规、反腐倡廉等相关知识，各部门制作廉洁宣传展板，倡导廉洁文明新风尚，推动清廉文化、清廉知识进基层、进班组，全面营造处处见廉、人人学廉、时时倡廉的浓厚氛围。