今年是“十四五”开局之年，也是电建市政公司着力实施“科技兴企、人才强企”创新发展战略，积极融入国家和电建集团创新战略布局的重要关键期，面向重大战略需求、面向国内国际市场需要，电建市政公司提出“十四五”科技创新主要目标：到2025年，科技创新意识不断增强、自主创新能力明显提升，适应高质量发展的科技创新系统和体制机制更加完善，科技人才队伍更加合理，科技成效产出明显，保持轨道交通领域的技术优势，培育市政行业核心关键技术，突破一批重大技术攻关。
电建市政公司以六大举措助力“十四五”科学技术发展目标落地。一是加强科技创新平台建设，持续提升完善产、学、研协同创新机制，加大平台开放协同力度，探索与高校共建创新平台；二是加强技术管理工作，进一步落实总工程师负责制，大力推广建筑业新技术，加快先进施工设备、智能设备的推广应用，以新技术、新工艺、新材料、新设备支撑公司质量品牌建设；三是健全科技成果评价与推广机制，拓宽成果交流与推广渠道，加大先进技术、方法、工艺的宣贯和培训；四是加快推动工程数字化技术应用，大力推行工程数字化研究与应用工作，持续推进企业“智慧工地”部署建设；五是加快培育科技创新人才队伍，注重“高精尖缺”人才的靶向招引，实施工匠培育工程；六是加强科技创新文化建设，营造创新驱动发展氛围，激发广大科技人才对企业的使命感、归属感、责任感、荣誉感和成就感。
电建市政公司坚定实施科技创新与体制机制创新“双轮驱动”，积极对标行业先进企业，坚持自主创新与协同创新相结合，持续完善科技创新体系和平台建设，着力科技攻关、成果转化和高端人才培养，促进企业创新能力和核心竞争力全面提升，为公司高质量发展提供有力支撑。
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