【非凡十年】中国华电踔厉奋发，书写高质量发展新篇章

　　10年风雨兼程，10年变化万千。

　　这十年，是中国华电坚持党建引领的十年。中国华电始终把党的政治建设摆在首要位置，持续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。创建“四融四力”党建品牌，将支部建在项目上，将党建落到最基层，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　这十年，是中国华电坚持高质量发展的十年。中国华电全面加快绿色低碳转型步伐，大力发展风光电、持续发展水电，有序发展气电，打造高效清洁精品火电工程，清洁能源装机装机占比达到45.1%。连续10年获评年度经营业绩考核A级企业，连续4个任期获评任期经营业绩考核A级企业。

　　这十年，是中国华电深化改革创新的十年。中国华电持续推进体制机制改革，加强关键核心技术攻关，加强发展动力转换，国企改革三年行动改革任务全部完成，率先构筑起覆盖煤电、燃机、水电、风电、电网等电力全谱系“华电睿”系列自主可控工控产品，改革红利不断释放，企业发展动力更加强劲。

　　这十年，是中国华电推进产业协调发展的十年。中国华电发电、煤炭、科工、金融四大产业融合并进，境外投资、工程承包、技术服务、国际贸易“四轮驱动”联合出海。

　　每一个数字都是一座丰碑，印刻着中国华电开拓进取的足迹。十年来，中国华电转型升级取得显著成效、发展质效进一步提升、发展动能进一步增强，连续11年上榜世界500强世界，走出了一条具有华电特色的高质量发展之路。

　　勇于担当 擎起高质量发展“顶梁柱”

　　党的十八大以来，中国华电牢记“国之大者”，在服务和融入国家大局中谋划高质量发展，将企业发展战略实施与国家战略紧密相连，制订了落实京津冀、长三角、雄安新区、粤港澳大湾区、海南自贸区(自贸港)、长江经济带等区域发展规划工作方案，从顶层设计层面推进电源结构和布局持续优化。

　　2018年，中国华电众志成城急抢险，坚守一线保家园，成功处置金沙江白格堰塞湖发生的两次塌方险情。

　　2020年初疫情发生以来，中国华电做到疫情期间不限电、不限热、不停机，煤炭、科工金融等产业板块和105个基建项目迅速复工复产。

　　“一切以保供为首要，确保电力安全稳定供应”。2021年9月保供以来，中国华电煤机发电量增幅、非停机组容量及占比等指标均处于同类型企业最优水平。

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　　十年来，中国华电在保障国家能源安全中彰显使命担当,圆满完成党的十八大、党的十九大、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年、北京冬奥会、冬残奥会、全国两会等重要时段能源保供任务，以实际行动展现“顶梁柱、顶得住”的华电担当。

　　2022年初，中国华电借张北的风点亮北京。北京冬奥期间，华电河北冀北新能源合计发电量1.5亿千瓦时，有效确保了冬奥场馆绿色用电。

　　“感谢中国华电长期以来的无私帮扶，乌恰县实现脱贫摘帽。”2019年，一封来自新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县政府的感谢信送到了中国华电。

　　十年来，中国华电把助力脱贫攻坚作为重大政治任务，以大国重器的责任担当全力以赴投入脱贫攻坚战，在项目发展扶贫、民生设施扶贫、特色产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、消费扶贫、人才扶贫、“救急难”等八个方面下功夫，打出扶贫组合拳;精准实施一批成效明显的扶贫项目和民生工程，其中90%以上投向新疆南疆地区、藏区、四川凉山州、云南怒江州等深度贫困地区;累计选派434名扶贫干部，其中234人奋战在“三区三州”等深度贫困地区贫困村一线。在中国华电的有力帮扶下，约20万建档立卡贫困人口实现脱贫，130个贫困村实现脱贫出列，助力定点扶贫的新疆乌恰县和阿图什市、对口支援的新疆喀什市和青海都兰县、电力援藏的西藏尼玛县等62个贫困县实现脱贫摘帽。

　　初心源自信仰，使命呼唤担当。在践行使命担当的每一个战场，都有着华电党员的身影。

　　冬奥保障党员突击队、电力保供党员先锋队、脱贫攻坚党员服务队……十年来，中国华电始终坚持党的全面领导，引领党员干部担当尽责，引领企业高质量发展。

　　“第一议题”制度、党建联建共建、“岗区队”创建、“示范党支部”“党旗在一线高高飘扬”……中国华电坚持在强化理论武装、发挥制度优势、提升党建质量上下功夫，抓好政治建设这个根本，截至目前，基层党组织数达2056个，党员3.7万名。今年以来，系统618个党组织与系统内外党组织广泛开展党建联建共建，切实推动将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。

　　转型升级 跑出高质量发展“加速度”

　　2020年9月，中国正式提出“3060双碳”战略目标。

　　中国华电闻令而动，把助力“双碳”作为重点任务之一，不断完善碳排放管理顶层设计，成立碳资产运营公司，在央企中首家发布中英双语《“十三五”碳排放白皮书》，专项披露“双碳”信息。2021年，中国华电率先完成了全国碳市场第一个履约期105家重点排放单位配额清缴，完成全国首笔CCER抵销碳配额清缴，实现履约率100%。在刚刚公布2022中国能源企业低碳发展贡献力50强榜单上，中国华电凭借在能源领域的低碳发展贡献力位列第一。

　　助力“双碳”目标对于中国华电来说，是央企担当，更是转型升级的助推器。

　　2013年12月18日，总装机338MW的华电境外最大水电项目——柬埔寨额勒赛水电项目全面投产。

　　2020年12月2日，国内单台装机容量最大楼宇分布式项目——广东华电广州万博中央商务区分布式能源站正式投产运营。

　　2022年7月19日，金沙江上游清洁能源基地开工建设的首座电站、国家西电东送接续基地的先导工程——华电金上苏洼龙水电站首台机组正式投产发电。

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　　十年来，随着一个个重大清洁能源项目的投产，中国华电在绿色转型发展上已迈向新台阶。

　　“奉献清洁能源，创造美好生活”是中国华电一直以来的使命。十八大以来，中国华电积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略和碳达峰、碳中和等重大决策部署，绿色低碳发展道路愈加坚定：

　　电源结构和布局持续优化。编制印发中国华电“十四五”发展规划，确立到“十四五”末实现“5318”发展目标。其中摆在首位的“5”，是非化石能源装机占比力争达到50%以上。

　　新能源发展提速。瞄准风光电大基地，推动风光电跨越式发展。2019年风光电投产容量同比增长203%，2021年度风光电核准、取得指标、发起立项等容量再创历史最高水平，高质量发展“绿色含金量”显著增加，绿色已然成为华电高质量发展的鲜明底色。

　　打造高效清洁精品火电工程。莱州二期、福建邵武三期、句容等多个项目获国家优质工程金奖、中国建筑工程鲁班奖等国家级奖项。

　　加速淘汰落后产能。十三五期间淘汰444.5万千瓦落后煤电产能，十年累计处置低效无效资产超过1000项。

　　充分发挥产业协同优势。煤电协同两端发力，煤炭产业动力煤内销率逐年提升，发挥了关键时期兜底保障作用;产研融合推动创新，科工企业多孔催化剂、城轨专业智能化、海上风电建设等自主产品和技术达到行业领先水平。产融结合以融促产，金融企业“十三五”以来为主业提供资金支持年均超千亿元。

　　海外发展稳健前行。以“四轮驱动”推动“合力出海”，印发实施国际业务“十四五”发展规划，持续推进国际业务绿色低碳转型。

　　改革创新 打造高质量发展“新引擎”

　　要加快高质量转型发展步伐，动力何来?中国华电的答案是改革创新。

　　在国企改革三年行动中，中国华电坚持刀刃向内，坚持市场化改革方向不动摇，打破“老三铁”，建立“新三能”，深化劳动、人事、分配体制机制改革。全面推行经理层任期制和契约化管理，推行市场化用工，新进员工全部公开招聘，健全完善岗位“能上能下”、员工“能进能出”的管理机制。深化市场化薪酬分配机制改革，试点股权激励、科技型企业分红激励、混合所有制企业员工持股等激励，收入“能增能减”，有效激发了员工的积极性、主动性和创造性。

　　与此同时，中国华电还在国内同类型企业中率先发布综合能源服务行动计划，启动“聚合生态、引领发展”综合能源服务生态圈，打造具有华电特色的“清洁友好、多能联供、智慧高效”综合能源特色产业。公司系统在综合能源技术服务、煤炭供应链协同、区域售电等方面创新实践，取得良好成效。2012-2021年累计签约市场交易电量近1.5万亿千瓦时，通过市场电价交易让利降低社会用电成本345亿元。

　　在坚持市场化改革方向不动摇的同时，中国华电在建立中国特色现代企业制度方面也开展了一系列探索：把党的领导更好融入公司治理，全面完成“党建进章程”，全面建立“双向进入、交叉任职”的领导体制，创新党组前置研究方式，在把控决策风险的同时有效提升治理效能;各级子公司全面实现董事会应建尽建、外部董事占多。中国华电“一体系、一张网”中国特色现代企业制度管理荣获国资委管理提升标杆项目。

　　大力实施创新驱动发展战略是中国华电服务科技自立自强的重要举措，更是未来方向。

　　十年来，中国华电构建形成1个智囊机构+1个中央研究院+N个研发机构的“1+1+N”集团科技管理体系和华电科技创新“生态圈”，充分发挥产、学、研、用多方技术含量，一大批“卡脖子”关键核心技术实现重大突破：水电监控和保护装置等5项技术入选能源领域首台(套)重大技术装备;燃机TCS通过鉴定“整体达到国际先进水平”并荣获国资委数字化转型十大成果;与东方电气签署华电清远首台自主G50燃机示范项目合同，探索出国产自主重大装备应用推广新路……

　　2012-2021年，中国华电共获国家科学技术奖4项，省部、行业科技奖193项，累计获得授权专利8180项。

　　大江流日夜，慷慨歌未央。过往波澜壮阔，未来征途如虹。回首这非凡的十年，中国华电将接续努力、踔厉奋发、开拓进取，书写新时代高质量发展新篇章。