本网讯 “青年者，人生之王，人生之春，人生之华也”。青年是企业发展的新生力量，是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。为助力2021年四川公司98名新进大学生尽快完成角色转变，适应工作需求，四川公司组织开展了长达三个月的新员工入职培训，此次培训自8月31日开班，12月5日正式结束，参训人数、时间跨度、培训规模堪称历年之最，旨在为新入职员工上好入职“第一课”，系好人生的“第一颗扣子”。
系统规划、全程考核，上好专业提升“第一课”。本次培训班将实践与理论结合作为课程设置的目标，采用分阶递进的方式，第一阶段主要聚焦企业认知与文化融入、职业修炼与团队建设、通用安全教育等通用能力素质等内容，强化思想引领与文化熏陶，培养新员工的职业素养与企业精神，树立新员工对企业的责任感与使命感。第二阶段涵盖了“水火风”三电教育、现场安全教育和实操培训等内容，帮助新员工技能提升和技艺修炼。既邀请专家名师围绕党史教育、专业技能、职场礼仪等内容进行专题学习，又邀请企业优秀人才“华蜀英才”“华蜀匠才”为新员工传授经验。
现场跟班、仿真训练，上好安全生产“第一课”。培训第二阶段，将新员工分为清洁能源与火电两个专业，分别到宝珠寺电厂和广安公司生产现场进行跟班实习。创新入职培训模式，培训班实行准军事化管理，学员报到之初，就对纪律作风、学习目标等提出明确要求，上课前手机上交集中保管，引导学员养成雷厉风行、严守纪律的职业习惯。在具体的实践中，通过发电班组学习、仿真训练，有效增强了对电厂一线工作了解。培训期间，开展新员工座谈会，聆听新员工需求，专人“助教”全程跟班，对学员进行全面考察了解。最终，通过多维考核机制，从遵章守纪、态度作风、理论考核、实操考评等多个方面进行综合测试和检验，评选出十名优秀学员。
红色参访、党史论坛，上好党史教育“第一课”。组织新员工们开展党史学习教育，充分利用四川省内红色资源，组织学员参观四川省庆祝中国共产党成立100周年纪念展览，通过聆听党的故事，进一步坚定学员忠诚、担当的理想信念和政治品行，深刻体会中国共产党是人民的选择、历史的必然，进一步坚定对中国特色社会主义理论和道路的认同感。在此基础上，邀请专家学者讲授党史，让新员工们在思想深处经受一次理性信念的教育洗礼，重温党的光辉历史。
文艺汇演、拓展训练，上好企业文化“第一课”。首次在公司系统内部遴选出10名青年人才担任新员工职业顾问，助力新员工迈好职场第一步。为新员工提供个性平台，在“华电四川”微信公众号上共发布7篇宣传推文，公司网站共发布6篇稿件，极大的锻炼了写作与总结能力。组织开展短期户外拓展训练，策划“华蜀新青年 ‘电’亮新征程”文艺汇演，有效增强团队合作精神、协作意识，助力新员工深入理解企业文化，为新员工尽快融入电厂生活打下坚实的基础。
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