本网讯 为彰显三峡集团合规经营价值理念，有效凝聚员工合规共识，推动合规管理工作持续深化，三峡集团于3月22日正式发布《中国长江三峡集团有限公司合规手册》（以下简称《合规手册》）。三峡集团党组书记、董事长雷鸣山，三峡集团党组副书记、总经理王琳向全体员工、商业伙伴发出合规倡议。
合规倡议
合规是三峡工程成功建成和运转的基本经验，是中国三峡集团实现高质量发展的重要基础。为进一步凝聚合规共识、明确合规纲领、培育合规文化，全力构建治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的典范企业，积极助力实现“碳达峰、碳中和”目标，加快建成具有较强创新能力和全球竞争力的世界一流清洁能源集团和国内领先生态环保企业，中国三峡集团特制定《合规手册》。
《合规手册》从合规行为准则、公司与员工、公司治理与经营、公司与社会、咨询与投诉等五个方面明确了中国三峡集团及其员工在生产经营、市场行为、商务往来、商业道德、社会责任等方面的基本要求和规范，规定了中国三峡集团合规经营的总体纲领以及对员工和利益相关方的合规期望。
中国三峡集团在此郑重承诺，并向利益相关方发出合规倡议：
我们将严格遵守中国及业务所在国（地区）的法律法规，始终坚持我们自身高水平的道德规范标准，并致力于将自身建设成为符合国内外道德规范的典范企业。我们将一丝不苟地遵守《合规手册》之全部内容，不接受任何牺牲道德原则与违背合规理念才能实现的经营目标。
中国三峡集团及所属企业作为独立市场主体，以创新驱动和高质量供给为引领，独立开展市场业务，严格遵循市场经济行为规范；将诚信合规经营视为企业发展的基本底线和核心竞争能力，公平公正地参与市场竞争。同时，积极主动接受监管机构及社会公众的监督，在履行企业社会责任方面发挥表率作用，促进和保障企业持续健康发展。
全体员工应恪守《合规手册》各项要求，依法合规履行岗位职责，公平对待同事、客户、供应商、承包商及其他商业合作伙伴。全体员工应谨记，任何违反《合规手册》的行为均属严重事件，均可能对全集团和其他同事造成破坏性影响，损害公司声誉。因此，全体员工在开展工作的过程中，都必须严格遵守《合规手册》。
我们期望并鼓励商业合作伙伴认同《合规手册》，与我们一道勠力践行合规经营理念，共同为全球经济、社会和环境协调发展贡献力量。
《合规手册》将作为三峡集团面向海内外的合规宣言、各级组织的合规纲领和全体员工的合规公约，进一步塑造“人人时时事事处处合规”的三峡特色合规文化，起到树立良好企业形象的积极作用。
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