1月8日，公司党委副书记、总经理丁焰章到电建建筑公司调研指导工作。强调，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实好党中央、国务院国资委工作部署以及公司各项工作安排，在推进改革、市场开发、管理提升、安全生产、疫情防控、员工发展等方面再接再厉，推动实现高质量发展。
丁焰章听取了电建建筑公司主要领导关于企业基本情况、“十三五”期间改革发展、“十四五”战略规划思路等情况的汇报，对电建建筑公司取得的各项成绩充分肯定。他表示，“十三五”期间电建建筑公司在营业收入、利润率、“两金”管控、资产负债率、人均劳产率、人均收入等方面成效显著、进步很大，在党的建设、人才培养等方面也开展了大量有力的工作。
针对公司下一阶段工作，丁焰章提出十个方面的要求：一要加强理论学习，提高政治站位。要学深、弄懂、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国有企业改革发展重要指示批示、十九届五中全会重要讲话精神，认真学习中央经济工作会议精神，用以武装我们的思想，指导工作的开展；要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实好党中央、国资委党委工作部署以及公司党委各项工作安排；要切实担负起“两个责任”，落实好党委全面从严治党主体责任，纪委监督执纪问责的监督责任；贯彻落实好党中央“八项规定”精神。二要加强战略引领。要站在战略角度，重视发挥创新驱动作用，在智慧城市建造、未来社区、数字化建筑等方面加快业务转型，以科技创新引领企业发展。三要积极推进改革。要按照公司党委的工作安排，将各项改革任务“往前赶”，积极推进混合所有制改革，探索骨干员工持股方式，以改革释放企业活力。四要狠抓市场开发。在明确发展战略的基础上，盯准市场开发方向，勇于开拓市场。五要抓好管理提升。按照公司对标世界一流管理提升行动要求，结合企业实际，查找发展短板，扎扎实实抓好管理提升。六要抓好人才队伍建设。将人才队伍建设作为企业战略发展、创新驱动发展的有力支撑。七要抓好风险防控。坚持法治思维、底线思维。八要抓好国际业务。坚持国内、国际“两条腿走路”，国际业务“不求多，而求精”。九要抓好安全生产、疫情防控等维稳工作。十要关心员工发展。在员工工作、生活、成长通道等方面给予关注，特别要对海外员工给予特别的关心关怀。
公司总部有关部门负责人陪同调研。电建建筑公司领导班子成员、高管和部门负责人参加调研。
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