临沧凤庆供电局强化工作群管理

　　中国电力网讯 为增强员工“三感一力”，切实为基层减负，近期，临沧凤庆供电局强化规范工作通讯群管理，保障各类通讯群规范及信息畅通。

　　按照“非必要不得新建”创建工作群原则，对确因工作需要建立的各类工作群，原则上以eLink工作群为主，在工作群功能满足情况下取代各类工作微信群;原则上部门建立日常工作群不超过2个，根据工作需要确定群名称，准确甄选群成员，临时工作群名称注明“临时群”字样。按照“谁组建、谁负责”原则进行管理，严禁员工未经组织授权或同意擅自创建对外沟通工作群，群成员一律采取实名制，严禁与工作无关人员进群，严格规范内外沟通工作eLink群、微信群内信息管理，严禁发生《关于规范党员干部网络行为的意见》中禁止的网络传播行为及活动。按照“及时清理”原则对工作群进行规范管理，群主负责工作群的动态管理，定期专项清理情况及时通报，组织开展工作eLink群、微信群集中清理规范工作，关闭不必要的eLink群及微信群，清退无关人员，确保工作群数量适度。强化工作eLink群、微信群的监督管理，严肃内外沟通工作eLink群、微信群纪律规定，群成员严守政治纪律和政治规矩;原则上不得使用微信群等载体存储、传输涉及工作相关的非涉密信息，不得制造和传播各类谣言，不得发布与工作无关的社会娱乐性及生活性信息;加强对外沟通工作eLink群、微信群监督考核，强化对员工特别是党员利用微信朋友圈等社交媒体及其他渠道发布、传播信息的监督管理，对违反群管理规定和有关纪律将严肃追究涉事部门、群主及有关人员责任。