新城供电分公司运用“传帮带”方式 工学两不误

　　中国电力网讯 (通讯员：扈璇)自年初以来，新城供电公司针对员工工作需求和业务短板，积极运用从小问题、小疑惑着手，勤思考、勤探讨、勤培训的“传帮带”工作方式，提升员工业务技能，激发班组工作活力，促进班组建设再上新台阶。

　　在用电检查现场，师傅嘎勒把自己积累的知识和经验倾囊相授，手把手现场教学。他手指向设备，一一告诉新入职的年轻员工要注重现场学习，尽快将理论与实际对接，熟练掌握专业技能，利用好现场的条件，将现场当做学习的课堂，不断给自己充电，只有在实际工作中锻炼提高自己，才能更好的胜任本职工作。嘎勒告诫徒弟们对用户现场发现的任何一个小隐患都不能麻痹大意，都有可能引发故障，用户配电室(柜)每一处细节都要考虑到，发现的每一个细小的隐患，都要及时向用户下发安全整改通知单。师傅的每一个动作、每一句话都是积累下来的工作经验，为的就是教会大家熟悉设备，了解工作原理，力争实现“学而能用，知而能行”的效果。

　　自优化营商环境、代理购电、分时电价等政策出台后，用电检查班员工提高认识，自我加压，以更加优质的营销服务理念来要求自己。通过加强学习《电网企业代理购电服务有问必答》、《营销常用知识汇编》等相关文件，强化新业务知识的储备;通过立足本岗位视角、结合工作实际、查漏补缺，运用工作现场案例分析，集体讨论等形式，提升班组员工学习业务知识质量、带动员工参与工作实践，“对症下药”帮助员工提升用电检查工作能力。