近日,琼中供电局召开员工职业发展规划启动会,对员工职业发展规划实施方案进行解读,现场签订师带徒协议6份,通过构筑员工职业生涯阶梯式发展通道,进一步加强青年人才培养。
今年以来,琼中供电局为加快促进青年员工成长成才,在全面充分调研员工能力现状和广泛了解新员工职业需求的基础上,制定了《琼中供电局员工职业发展规划实施方案》,为24名近两年入企员工配备职业生涯导师,通过一对一帮扶,指导青年员工制定短期、中期、长期职业发展规划,量身定制学习计划,使青年员工能够沿着适合自己职业的道路发展,实现个人发展和企业发展的协调统一。(陈小南)
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