三台“早”戏诵廉经拂心尘——国网吉安县供电公司党风廉政建设“早起路宽”纪实

　　中国电力网讯   早起者路宽。管党治党也是一样，注重预防既是党风廉政建设的出发点，也是落脚点。供电企业党风廉政建设如何从源头上管控风险？国网吉安县供电公司的答案是：坚持问题导向，将靶点放在“早”字上，在“早教育、早提醒、早防范”上同向发力，三场“早”雨润廉心，三台“早”戏诵廉经，不断加强对干部员工的教育、管理和监督，党风廉政建设之路越走越宽，取得了一定成效。

　　早教育，拧紧“紧箍咒”

　　近年来，吉安县供电公司采取请进来、走出去，强化学习、签字背书，观看警示教育片等方式，把廉政教育抓常抓长。一是请进来，布施“廉洁雨”。每年初举办“预防职务犯罪讲座”是该公司雷打不动的廉洁从业教育惯例。聘请县纪委监委专家、县检察院干部来公司开班培训预防职务犯罪知识，教育干部员工依纪依法用心工作、依纪依规服务客户。二是走出去，常拂“心中尘”。组织党员、中层干部分批赴井冈山、于都、瑞金、上饶接受红色革命传统教育，参观上饶集中营，廉政教育基地，现场聆听先辈、先烈事迹，接受警示教育，让大家震撼、感悟中拂去、洗涤自身思想灰尘，始终做到用心谋事，干净干事；三是强学习，念好“廉政经”。将党风廉政建设纳入党委中心组学习必备课题，常态组织干部员工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员问责条例》、《国网公司员工奖惩规定》、《国网江西省电力有限公司供电服务红线规定》等一系列党纪和国网规定，同时定期开展廉政知识测试，以考促学，压实责任，以学促廉，提升效果。四是强背书，喝饱“清廉茶”。结合岗位实际，制定廉政责任状和廉洁从业承诺书，并层层签订，开展岗位廉洁从业承诺，压紧压实廉政责任，倒逼履廉责任内化于心、外化于行。五是观警示片，修好“律己身”。近年来，该公司定期组织干部员工观看《人生败笔》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》、《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》等警示教育片，举办纪委书记“廉政大讲堂”，要求干部员工坚守道德底线，从严从实恪守纪律规矩，自觉接受职工群众和广大客户的监督。

　　早提醒，铸就“防火墙”

　　从严治党既是对党员干部的最大关爱，同时也集中彰显了对腐败“零容忍”态度。近年来，吉安县供电公司党风廉政建设注重在“扯袖、红脸、出汗”中精彩演绎“早提醒”。该公司纪委始终坚持“五必谈”：一是凡提必谈，讲好岗位履职“第一课”。坚持把任前廉政谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”，要求新提拔的干部牢记初心使命，坚定政治站位，坚持党建引领，严实“一岗双责”，严守纪律规矩，做到令行禁止。2020年该公司党政纪主要负责人任前约谈轮岗交流中层干部11人、对新提拔干部7名股级干部进行集体廉政谈话。二是履责必谈，打好“预防针”。针对各单位（部门）负责人年度党风廉政建设责任落实情况，巡视巡察移交问题整改落实情况、专业监督责任履行情况、业务领域存在的廉洁风险、班子成员“一岗双责”执行情况以及廉洁自律情况，该公司抽取30%中层干部，党政纪主要负责人分批次进行集体约谈，紧扣廉政问题和履责短板，进行点评与提醒，压紧压实约谈对象全面从严治党和依法从严治企的责任。三是新进人员必谈，扣好职业生涯“第一扣”。对每年新进大学生，该公司纪委廉政课堂搬进岗前培训班，培训党纪党规、国网规章、沟通礼仪、服务规范等，让新进人员扣好职业生涯“第一扣”，把纪律挺在前。四是苗头倾向必谈，红脸出汗成常态。该公司重点打造“月度廉政约谈”工作机制，针对系统内各单位（部门）重点岗位、关键领域的廉政“发热点和出血点”及干部作风中的“怕慢假庸散”形式主义官僚主义问题，该公司分管领导班子成员主动对接，根据问题性质、情节轻重，“一对一”、“面对面”约谈提醒、警示、诫勉谈话相关当事人和单位、部门主要负责人，在红脸、出汗中既保护干部员工，也促使他们履责担当，严守规矩。据统计，2018年以来，该公司提醒、警示、诫勉 谈话26人。五是凡“病”必治谈，回访激励挽救人。针对部分违规违纪受到处分的人员，该公司纪委始终把提醒关口前移，定期“面对面、心交心”回访受处理人员，帮助其找准思想“病根”、消除抵触情绪、化解思想顾虑，激励他们放下包袱，重新做人。2018年以来，该公司回访被处分人员36人次余。

　　早防范，织牢“补丁网”

　　俗话说“小孔不补大孔叫苦、千里之堤毁于蚁穴”，针尖的小孔也会漏出斗大的风。管控廉政风险就得在堵漏方面早安排、早落实。近年来，吉安县供电公司纪委着力在“小事小节”上早堵漏、早设防。一是注重日常监督。聚焦“怕慢假庸散”，该公司既盯“八小时”内又盯“八小时”外，采取明察暗访、专项监督等方式，查纠机关和基层服务窗口上班迟到早退、从事与工作无关、服务态度生冷、推诿扯皮、学习意识不强、出入楼堂馆所，口无遮拦、颐指气使等不作为、慢作为、不知为、不敢为，假执行、假落实等形式主义官僚主义问题。二是注重节点监督。聚焦中央八项规定执行情况，紧盯“关键少数”和重要时间节点，做到“凡是综合检查必查八项规定落实情况、凡是重要节假日必开展明察暗访和突击检查”，对欣然笑纳“一条烟、一瓶酒、一顿饭、一张小额卡”等靠电吃电、吃拿卡要、贪占小便宜问题毫不手软，坚决遏制“节日腐败”。据统计，2018年以来，该公司累计开展明察暗访12场次，专项监督6项，发现并整改销号问题61个。三是注重协同见监督。该公司纪委找准监督坐标，盯紧业扩报装、供电服务等重点领域和关键环节，采取项目制监督方式，2018年以来，立项并实施供电服务收费管理、废旧物资回收管理等6个协同监督项目，发现问题38个，下发整改书11份，整改销号问题38个；梳理并受理问题线索3个，查处违规人员6人，新建完善相关制度6个，管控了廉政风险。其中2019年废旧物资回收管理协同监督项目回收农网、大修技改废变压器17.8吨、废旧导线9.9吨、废铝塑线6.5吨、废开关、互感器等1.3吨、铁附件13吨。按照同期国网江西省电力公司废旧物资网上拍卖价计算，该项协同监督挽回经济损失21.3万余元。

　　凡事预则立不预则废。新的一年里，吉安县供电公司纪委将聚焦主责主业，不断挖潜“早教育、早提醒、早防范”三台“早”戏新意，驰而不息抓早抓小，一以贯之强化干部员工理想信念教育和廉政警示教育，持之以恒强化日常监督，“早”送清风，“早”施廉雨，竭力营造风清气正的政治生态，聚力铺就新时代吉安供电党风廉政建设宽广之路。

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