“我看到了中央企业肩负的使命。”新员工在新老员工交流中深有感触地说。日前，水电十局在244名员工入职培训中创新方式，加入党史学习教育课程和参观活动，让新员工对个人职业发展有了更全面的认识，取得了良好效果。
在高质量发展要求下，水电十局新招收的道路桥梁、土木工程、矿山地质等专业新员工数量与往年相比呈现较大幅度增加。针对往年培训偏枯燥、新员工工作热情下降快等问题，水电十局对今年新员工培训内容设置和方式进行了创新，一是为新员工准备了党史学习教育专题党课，在入职培训中融入爱国主义教育，厚植爱国企业文化。二是带领新员工前往建川博物馆等爱国主义教育基地听革命故事、看历史文物，增强新员工使命感和责任感。三是一改往年由领导、讲师单方面灌输知识的形式，站在“新员工所思所想所关注”的角度，增设了新老员工交流、采访职场达人等环节，激发了新员工的主人翁意识，同时为新员工答疑解惑，缓解了新员工入职的焦虑情绪；四是开展户外拓展活动，以体能和心理挑战活动培养新员工的合作意识，提升了团队的整体士气和凝聚力。
党课上，授课老师以《1921年——2021年中国共产党百年发展历程》《用习近平新时代中国特色社会主义思想指引职场之路》等为题，对中国共产党每个历史时期重要节点、重大历史事件进行了梳理介绍，并围绕“为什么提出新思想”“新思想主题是什么”“新思想有什么贡献”“新时代，新思想下的新梦想”“新时代，员工应具备的能力”等五部分内容进行讲解，为新员工进行了一次全面的思想洗礼，让新员工对党的百年历史有了一个清晰的脉络认知，鼓励新员工深刻领会开展党史学习教育的意义，认真学习党史，坚定信仰、坚定方向，坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心决心，为坚持中国特色社会主义制度，坚定走中国特色社会主义道路，坚持和发展中国特色社会主义提供有力支撑。
新员工们深受鼓舞，纷纷表示在丰富的培训中汲取到了营养，在接下来的工作中要做好理论与实际、历史与现实的融会贯通，牢记叮嘱，牢记革命历史，赓续共产党人精神血脉，在新的工作岗位上发光发热，贡献自己的青春力量。
新员工到爱国主义教育基地接受教育
新员工参观建川博物馆
新员上党史学习教育专题党课
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