4月11-12日，国电福建公司党委召开中心组学习（扩大）会议，传达贯彻中共中央、国务院决定设立河北雄安新区的通知，深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、全国国有企业党的建设工作会议、全国“两会”精神及集团公司领导近期各类会议上的重要讲话精神，全面贯彻落实国资委党委确定的央企党建工作“落实年”的部署要求，推进全面从严治党向纵深发展。
会议提出四方面工作要求。一是以问题为导向，推动党的十八届六中全会、国企党建会等精神落到实处。以《准则》和《条例》为标尺解决“三会一课”还存在的不规范等党内日常生活中不足，严肃党内政治生活。重点解决好党建“四化问题”自觉运用党的建设理论，武装各级党员领导干部的头脑，提升科学理论素养。进一步健全完善内容完备、结构合理、功能齐全、科学管用的制度体系，把制度优势转化为推进企业科学发展的有力保障。坚持继承与创新相结合，实践推进与学习借鉴相同步，不断探索运用更加灵活、更加有效的方式方法开展工作。以中央巡视整改督查为契机，落实好整改任务表中的55项工作，推动全面从严治党向纵深发展。二是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续抓住“关键少数”向全体党员延伸，层层压实责任，全方位、立体化、多层次地布局与推进。坚定不移地在思想上认同核心、在政治上维护核心、在组织上服从核心、在行动上紧跟核心。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》和《条例》，深入学习习近平总书记系列重要讲话。围绕公司“257”工作目标及生产经营实际，开展好 “增收节支促效益，精耕细作创A级”专项活动。抓住“关键少数”当好表率、以上率下，充分发挥示范带动作用。坚持以制度化保障常态化 ，把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度。三是落实好“五个起来”，旗帜鲜明地坚持党的领导，全面加强党的建设。抓好主责主业意识，抓好党委书记抓党建工作述职评考，全面开展党支部书记抓党建述职评议考核，将责任层层传递。抓好党委班子成员抓党建的“一岗双责”，建立 “一岗双责”责任清单，并通过季度政工例会等，促进抓党建责任全面落实。继续发挥好党委中心组学习的“龙头”作用，不断加强和改进政治理论学习。推动党建工作依法进入公司章程，严格党委会研究作为重大决策的前置程序。按照20字要求，加强干部队伍的建设。尽快修订完善工作机制和制度体系，加强对党内法规执行情况的监督检查，加强制度执行的硬性考核。落实好《基层党支部八项基本工作法》，进一步提升工作质量和实效。深化党建“三级联创，一企一品，一支部一亮点”品牌创建活动，促进党建工作创新发展。用好考核评价这个指挥棒，推进党建党廉进入经营、纳入管理。四是聚焦“六个力”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为始终坚定不移实施“一五五”战略提供坚强的保障。深入领会“六个力”的丰富内容和重大意义，切实把思想和行动统一到“六个力”上来，同时，把“六个力”深入贯彻落实到福建公司2017年“257”工作的方方面面，全员发力、全面发力、久久为功、务期必成，真正用以指导实践、推动工作。
