10月27日，中国能建召开深化国有企业改革工作推进会，推动公司及所属单位切实行动起来，全面深入开展处置“僵尸企业”及特困企业专项治理、压缩管理层级及减少法人户数、职工家属区“三供一业”分离移交三项改革工作。中国能建董事长、党委书记汪建平会上作了重要讲话，总经理丁焰章与葛洲坝集团、中电工程、中能装备、资产管理中心、山西电建、西北电建六家代表单位签订了三项改革工作目标责任书，副总经理赵洁通报了公司及各单位三项改革工作进展情况。
汪建平在讲话中指出，三项改革是党中央、国务院加快推进供给侧结构性改革的重大举措，是中央企业的政治责任、历史责任、经济责任，是公司及所属单位瘦身健体、重塑提升的迫切需要。各单位要从我国经济结构布局调整、公司战略长远发展与企业持续健康经营的高度，深刻认识开展三项改革工作的重要性，将思想与行动统一到党中央、国务院、国资委的决策部署及公司的计划安排上来。要落实主体责任，下定决心，不等不靠，克服困难，义无反顾，将各项改革工作加快向前推进。
汪建平强调，三项改革政策性强、涉及面宽、敏感性高，牵涉企业与员工切身利益，关系国有资产安全。要求各单位、各部门在制定改革方案、分流安置员工、处置资产、清理处置债务过程中依法合规，规范有序、公平公正、透明公开地操作与实施，切实维护各方合法权益，确保国有资产安全与保值增值，兼顾企业改革发展和安定团结。
汪建平要求，相关各方应认真组织实施相关工作，全力以赴确保完成三项改革工作目标。一是要强化组织领导，领导要亲力亲为、深入具体工作抓落实，成立专门工作机构。二是要落实定期报告、工作督导、工作问责、考核评价等工作机制。三是要抓紧筹措改革资金，公司及各级主管单位、改革单位都要积极多渠道筹集改革所需资金，将改革先行启动起来。四是要加强与相关各方面联系沟通，要加强与国家部委、地方政府、金融机构及其他债权人的联系沟通，取得其理解与支持，争取有力的政策环境，顺利开展改革工作，加快推进债务重组。五是要做好员工思想与维稳信访工作，要充分发挥党组织、工会、共青团及职能部门的作用，耐心细致做好思想政治、政策解读和解释沟通工作，制订社会稳定风险应急预案，及时有效处置突发事件，确保不发生影响社会稳定的群体性事件。
葛洲坝集团、中能装备、资产管理中心、黑龙江火电三公司、浙江火电、山西电建六家单位分别作了有关改革的经验交流与表态发言。中国能建在京领导、高管、副总师、总部各部门副处以上人员、所属单位党政主要负责人在北京主会场参加了会议，所属单位领导班子成员、改革工作责任部门负责人和有关工作人员在各地分会场参加了视频会议。
