8月31日，三峡集团董事长、党组书记卢纯到三峡资本公司调研。他强调，三峡资本公司要主动聚焦清洁能源发展领域，服务三峡集团发展战略，为集团公司清洁能源发展探索新领域、培育新产业、寻求新的经济增长点；要大胆开展企业内部改革试点，先行先试，加快企业市场化；要重视人才培养，做好风险管控，加强党的建设和廉洁自律教育工作。
当日下午，卢纯和三峡集团党组成员、总会计师杨亚一同来到三峡资本公司，与公司班子成员和干部座谈。三峡资本公司总经理金才玖、党委书记陈洪斌汇报了公司组建一年来的运营管理、发展规划、党建工作、反腐倡廉及班子队伍建设情况。
座谈中，卢纯就三峡资本公司投资布局、股权管理、风险控制、机制改革、人才培养等发表意见。卢纯指出，三峡资本公司能够在短时间内取得很好业绩，业务布局整体良好，领导班子成员团结、干净、担当，集团公司党组对此给予充分肯定。资本金融业务是三峡集团主业的一部分，三峡资本公司要主动聚焦清洁能源发展领域，这是根本原则和发展大局，不能动摇。
卢纯对三峡资本公司下一步发展提出明确要求：一要服务好三峡集团发展战略。为集团公司主业和建成国际一流清洁能源集团提供更好的服务。二要为做大资本公司先行先试。为三峡集团成为真正的国有资本投资公司和最大的清洁能源投资公司积累经验，打好基础，探索成功之路。三要为三峡集团清洁能源发展探索新领域、培育新产业、寻求新的经济增长点。积极拓展服务功能，扩大国有资本的影响力和带动力，坚定不移地把集团公司做强做优做大。四是企业要更加市场化。积极对接市场，建立激励约束机制，做好风险管控。五要重视人才培养。通过市场选聘、引进、招聘等办法，为三峡集团打造国际一流资本公司储备专业人才队伍。六要大胆开展改革试点。尽快研究改革方案，在控制好风险和把握原则底线的前提下，先改先试，积累经验。七要做好风险管控。每一步决策都要稳扎稳打，不能出现失误。八要加强党的建设和廉洁自律教育工作。发挥党的领导核心作用，抓好班子建设，带好队伍，主动承担更大的责任和使命。
杨亚在调研时指出，一年来三峡资本公司一手抓业务发展、一手抓自身建设，在今年复杂的资本市场环境下仍取得很好的业绩，起步良好。三峡资本公司作为三峡集团向国有投资公司转变的先导实体，探索和积累的经验，对未来集团公司整体改革为投资公司有重要借鉴价值。他对三峡资本公司提出具体要求：一要聚焦清洁能源领域，找到产业链上的一些投资机会，孵化出新的产业。二要在公司治理和内部管理体系方面做好顶层设计。公司治理层面要建立董事会，引进外部董事，投委会层面要有外部专家，风险内控上要借鉴央企领先资本公司的经验做法，薪酬考核和激励措施中要有跟投和分享机制、容错机制。三是人才队伍建设要专、要精、要实，特别要重视配备好项目经理和部门经理。
卢纯、杨亚的讲话给三峡资本公司下一步发展指明了发展方向，给干部员工带来精神鼓励。座谈结束时，金才玖表示，一定带好班子队伍，为集团公司作出更大的贡献。
三峡集团战略规划部、资产财务部、企业管理部主要负责人，三峡资本公司班子成员和中层干部参加调研座谈。
