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三强化群众创新创效 助力企业高质量发展

山东一建发布时间:2024-04-24 14:27:32  作者:张彬、冯广伟、丁汀

近年来,中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司所属德益公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和工会十八大精神,认真贯彻落实公司工会系列工作部署要求,围绕公司“科改示范行动”和德益公司中心工作,发挥好职工创新工作室载体作用,通过“三个强化”深入开展群众性创新创效活动,多措并举激发广大员工群众参与技术创新活动的积极性与主动性,营造全员岗位创新创效的良好氛围,把创新成果转化为推动企业高质量发展的新质生产力,助力企业高质量发展。

强化创新创效领导  提供坚强组织保障

加强创新创效机制建设。德益公司充分认识到新形势下开展群众性创新创效活动的重大意义,加强创新工作领导,聚焦契约化考核,组织召开年度创新工作专题会,研究部署全年工作,编制下发《创新工作室管理办法》《科技创新考核激励管理办法》等6个制度文件,升版《科技项目管理程序》等3个程序。

加强创新平台和专业组建设。以德益公司创新工作室为依托,健全创新管理网络,在25个项目设立科技创新工作组,在全体工程技术人员中推行科技创新“6个1工程”(即每人每半年产出1项专利、工法、关键技术、科技项目、QC成果、论文,可以合作联名开展),紧紧围绕低碳环保新能源等业务开展技术攻关、科技成果产出等活动。加强人才培养,成立5大专业组,充分利用专业组优势,服务工程建设和创新工作,开展专业实操培训、技能竞赛,发挥专业组技术引领作用,扎实推进专业队伍建设,搭建群众性创新工作成长阶梯。

加强创新工作考核和评价管理。加强项目创新策划实施,落实推进“科改示范行动”相关工作。压实创新管理责任,分解细化各项目科技指标任务,与各项目、部门签订责任书22份,发表首批“揭榜挂帅”课题12项,聘任24名创新成果研发人员,定期组织召开月度会议,实行月度考核打分和通报,分析存在问题,做到过程纠偏及督导,加强考核兑现,2023年度科技创新奖励20人次。

强化过程指导赋能  与生产经营双频共振

精心实施“科技创新进一线”活动。加强科技工作调研分析,系统梳理基层需求和存在问题,领导班子带队科技专家深入裕龙岛项目、且末光伏、凉山风电等项目现场一线进行科技成果挖掘、指导,组织开展科技创新知识赋能培训10余次,加强现场创新创效指导和经验分享,捅破施工单位创新难这层“窗户纸”,提升一线人员科技项目意识、专利技术提炼能力和水平,协助指导项目部挖掘新工艺、新技术、新线索60余条。以在建项目为依托,举办2期“点激智慧、共话创新”科创主题沙龙,邀请公司专家在线指导,搭建创新学习交流平台,促进创新成果产出。

以创新创效助力项目生产经营。针对现场工作中存在的问题、难点,认真思考,靶向施策,将创新成果应用到生产实践中,转化为现实生产力。且末项目针对流动沙漠光伏施工难题,采取“敲击振动法”解决桩基拉拔测试不合格的难题,种植140余万平方米草方格防风固沙,保证光伏设备安全;祁县项目针对大坡度山地光伏施工中存在的困难和问题,积极研发制作桩基清孔工具、桩基平台、无人机吊装、大坡度施工方案等,扭转施工进度缓慢局面;凉山风电项目通过开展QC小组攻关,在海拔3千多米的大凉山上确保风机安全高效快速吊装。各项目积极开展设计优化工作,在满足项目技术质量的前提下,通过对山西柳林等5个EPC项目开展系列设计优化工作,降本增效约1651万元。

加强内外部交流沟通和宣传工作。加入山东省电力行业协会、知识产权服务业协会等七会,积极参加内外部观摩学习、沟通联络,7人次获聘相关协会专家库,1人获山东省首席知识产权合规官。开展知识产权周系列宣传,举办德益公司科技创新成果展、科技工作者典型宣传、德益公司首届QC成果发布会。牵头策划并组织承办公司科技创新知识竞赛、QC知识竞赛暨成果发布会等活动,联合公司企管科工党支部到山东省科技馆开展科技创新主题党日活动。注重宣传引导,多项活动和工作的开展,受到集团公司、青春电建、大众日报、行业协会等多方媒体报道。

强化创新创效总结提炼  各项成果产出丰硕

QC活动取得重大突破,成绩斐然。通过在11个项目成立15个QC小组,开展多场QC知识培训,指导做好成果总结提炼和参赛等工作,年度QC成果获奖等级及数量实现新突破,共荣获省部级QC成果奖17项,其中一等奖5项、二等奖11项、三等奖1项,累计产生经济效益147.5万元。特别是以行业第一名的成绩首获中电建协“2023年度电力建设(首届)质量管理小组活动成果竞赛”特等奖,代表公司到海口参加2023年电力建设QC成果展,获得多方关注,打响了公司及德益QC活动品牌,为公司争得了荣誉,同时培养和发掘一批优秀人才和创新创效人员。

“6个1工程”稳步推进,成效初显。2023年以来,德益公司总部和项目部创新联动,推广实行“6个1工程”,积极动员、鼓励、引导员工群众在创新实践中当主角、担主责、献智慧,有效激发了科技创新内生动力。《高海拔严寒地区不锈钢熔盐管道焊接施工工艺研究》荣获2023年度中国电建群众性创新创效活动优秀成果,已编写专利45项,受理14项,获得授权国家发明专利6项,实用新型专利4项,首次对外转让售出专利2项,实现公司专利成果转化应用新突破;获评中国电建集团工法4项,山东省钢结构行业协会工程建设工法2项,发表论文10篇,营造了全员参与创新的良好氛围。

创新成果助力项目建设和工程创优。德益公司统筹创新创效成果的应用,强化对项目建设和工程创优支撑作用的发挥。有力推进山东一号工程——南山裕龙岛项目深基坑、大体积混凝土建设,助力公司在我国第一大沙漠、世界第二大流动沙漠——塔克拉玛干沙漠腹地深处建成首座大型集中式光伏电站,宁夏灵武光伏项目、青海海南州光伏全容量投产发电,四川凉山州风电项目顺利并网发电,烟台牟平项目送电一次成功等。同时,助力哈尔滨玉泉垃圾发电项目获得“鲁班奖”,是公司在垃圾焚烧发电环保领域获得的首个鲁班奖,德益公司首个鲁班奖;光大吉安项目、陕能麟游项目荣获“中国安装之星”;陕能麟游项目荣获“优秀焊接工程一等奖”,国能扶沟、深能大连2个项目荣获优秀焊接工程奖;国能扶沟项目获得中国电建集团优质工程奖,牟平项目获评2023年度山东电建一公司工程管理标杆示范项目。

新发展需要新动能,新征程需要新担当。2024年,德益公司将在山东电建一公司党委、工会的领导下,认真履行主体责任,继续围绕生产经营的重点难点痛点,加强职工创新工作室建设,激发员工创新热情,在群众性创新工作中解难题、提能力、增效益,切实增强管理效能,让群众创新智力涌流,让创新之花绽放,结出创效硕果,加快群众性创新工作成果转化,形成新质生产力,确保创新工作实现新突破、取得新成绩,助力公司集团化高质量发展。


举办德益公司科技创新成果展


领导班子带队到项目一线调研指导创新创效工作


组织承办山东电建一公司科技创新知识竞赛


举办“点激智慧  共话创新”科创主题沙龙活动


参加“2023年度电力建设(首届)质量管理小组活动成果竞赛”荣获特等奖


创新创效团队在塔克拉玛干沙漠腹地深处参与建成首座大型集中式光伏电站


哈尔滨玉泉垃圾焚烧发电项目荣获中国建设工程“鲁班奖”



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