7月3日至7日，水电一局迎来2023年高校毕业生入职季，近400名新员工加入水电一局。这是水电一局聚焦改革发展、做优人才队伍体系的一件大事，将为“十四五”期间乃至企业的长远发展带来全新动能和强大活力。
热浪之夏，同心启航。通过校园招聘，今年共有来自各高校本科及以上学历的大学生近400名，接收的毕业生分别来自武汉大学、大连理工大学、华北电力大学、四川农业大学、大连海事大学、东北电力大学、华北水利水电大学、辽宁工程技术大学等70多所高等院校，涵盖水利水电工程、电气工程及自动化、土木工程、工程管理、会计、行政管理、翻译等50余个专业，为一局高质量发展注入新活力。
全程跟进，做好服务。为了更好地开展迎新工作，入职前，水电一局便提前发布《报到须知》，将报到需要准备的有关材料、前往路线、天气情况、入住安排等做出详尽公布。从接站服务、各单位对接、资料转接到入住办理、入职体检，水电一局分别在长春和昆明，安排各单位人资系统形成服务团队，为新员工到来提供全方位的服务保障。
敢梦敢想，共话未来。“过去的一局很精彩，今后的一局因为你更加精彩！”在2023年新员工入职培训暨欢迎会上，水电一局党委书记、董事长闫英才与新员工亲切交谈，围绕企业人才培养模式、管理制度、公司多元化产业发展和战略布局等方面与新员工答疑互动。闫英才向新员工们介绍了水电一局的红色基因、取得多个“第一”的辉煌成就、历史沿革、近年来在改革发展领域取得的不俗表现和历史性突破，他表示，如今的一局发展正当时、立志正当时、奋斗正当时，一局已经为奋斗清空了跑道，正在为大家共同成长搭建广阔舞台。他寄语广大新员工：既要仰望天空、也要脚踏实地，坚持“勤为径”、“跟着走”、“事上练”，志存高远，冲霄汉，比云天，敢梦敢想，在一局闯出个行者无疆！
感知一局，融入一局。结合新员工的特点和需求，公司团委书记代表一局青年寄语全体新员工，紧扣企业文化、法律、安全、职业生涯规划等内容，对全体新员工进行了集中培训，围绕“Z时代”的新特征，公司制作了多个企业文化宣传展示相框，对迎新期间的系列活动进行网络直播，并将举办独特有趣、新员工自创自演的迎新晚会，让全体新员工能够更好地感知一局文化、融入一局团队、在一局实现人生理想。
人才强企，蓄力赋能。近400名新员工的入职，是水电一局持续聚焦“人才强企”战略的真实缩影和重要体现，如今，水电一局正以鲜明的导向选人用人，激励人才担当作为，抓好选、育、用、留环节，不断畅通多序列职业发展通道，使企业呈现出思想观念新、体制机制新、企业文化新、企业形象新、员工的精神面貌新、收入水平新的全新气象。
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