为强化区域党支部建设,高质量推进、高标准落实重庆区域党建协作示范区党建工作任务,3月10日,水电四局党委在重庆组织召开重庆区域党建协作示范区2023年工作研究部署推进会,为推进企业党建典型示范打造再谋新招,再出实措。
会上,水电四局重庆片区项目——重庆地铁4号线项目党支部、重庆地铁27号线项目党支部,双江航电工程项目党支部、渝西水资源配置工程项目党支部、白马航电项目党支部、重庆科学会堂项目党支部、川渝项目党支部分别汇报了2022年度项目党建工作开展情况及特色亮点,并提出对党建协作示范区工作建议和2023年工作主要思路。随后,与会人员结合汇报情况,作交流发言,切实提出自己的想法建议。
水电四局党委对重庆区域党建协作示范区成立一年来,在共建共促、对标交流方面开展的相关工作及取得的成绩表示认可与肯定,就全面做好重庆区域党建协作区建设,水电四局党委结合各参建单位党支部发言和与会人员建议,提出具体要求,一是把握形势,着眼全局,切实增强做好党建工作的责任感和使命感。二是突出重点,务求实效,全面提升党建工作科学化水平。三是加强领导,落实责任,奋力开创党建工作新局面。四是提高创新,技术攻关,扎实有效推动项目生产经营工作。五是开展创建劳模创新工作室、青年创新工作室,用心培育工匠型人才力量,发挥先进典型引领作用。六是切实推进质量观摩、劳动竞赛、共建共享等大型活动,实现互通有无、优势互补,协同提升公司整体品牌形象。七是抓实做细项目管理,以“六好”结果检验工作成效,即员工思想好、整体稳定好、项目履约好、经营效益好、市场开拓好、人才培养好。八是凝聚合力,激发活力,做实重庆区域党建协作示范区品牌建设,将其打造成继白鹤滩示范区之后又一优秀党建红色品牌。
据悉,今年水电四局党委还制定了《中国水电四局重庆区域党建协作示范区2023年工作要点》,对本年度总体思路和重点工作进行了安排,强调要在基层党组织引领、人才队伍建设、文化赋能、工程实践等方面协同发力,持续提升四局品牌影响力。
评论