电建核电公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实集团公司党委部署要求，坚持“严”的主基调，围绕公司改革发展大局大势，在“七个突出”上下功夫，深化标本兼治，推动该公司全面从严治党不断迈向深入，凝聚起高质量发展新风正气，为企业持续健康发展提供了有力保障。
更加突出政治建设，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻党的二十大精神与公司党建经营发展中心任务紧密结合，制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，召开工作部署会，组织各单位抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，切实把广大党员干部思想统一到党中央决策部署上来，转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动。健全完善“第一议题”制度，建立起以党委中心组学习为示范、基层党支部主题党日、青年理论学习小组等多种形式共同发力的习近平新时代中国特色社会主义思想学习机制。该公司创新探索形成的“5336”党建工作法、项目“五化”实施管理模式、国和一号项目支部创新的安全质量积分超市等党建工作体系和品牌被收录进集团公司“双引双建”简报。
更加突出日常监督，促进业务依法合规。组织召开党委书记、纪委书记同各单位“一把手”集体谈话会。开展45名拟提拔中层干部廉洁考试和廉洁谈话，建立廉洁档案。组织59名年轻干部参加公司第三期青年干部研修培训班，教育引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。深入开展靠企吃企六个问题专项整治和“回头看”，开展境外业务五个专项整治，开展产权管理专项整治。开展“合规管理强化年”活动，督促各单位以合规管理和廉洁风险防范为重点，增强源头预防能力。持续加强对招投标、设备物资采购、分包结算等关键领域和环节日常监督。该公司纪委派出检查组会同项目履约一体化检查组到16个项目同步开展党建、党风廉政建设、合规经营工作专项监督检查。建成“大监督”问题库信息系统，2022年累计上传问题180项，整改关闭180项，推动典型问题整改监督和学习借鉴，并总结提炼“短板弱项”，举一反三推动管理提升。
更加突出执纪问责，严厉惩戒违纪违规。按照“四种方式”及标准处置问题线索，严格审批程序和权限，线索处置全程登记备查，建立问题线索督办机制，信访举报处置率100%。修订印发公司党委关于实行党组织和党的领导干部问责的规定，规范和强化党内问责工作。印发《公司纪委执纪审查工作办法》，进一步加强和规范执纪审查工作。充分释放办案蕴含的监督推力，持续传递全面从治党“严字当头、一严到底”的强烈信号。强化震慑遏制，贯通办案、监督和治理，找准管理薄弱环节，深化“以案促教、以案促改、以案促治”，提高了办案引领力。
更加突出机制建设，监督制约权力运行。推动全面从严治党向基层延伸，重新进行公司领导班子党风廉政建设责任分工。公司领导班子成员在基层检查业务工作时，把党风廉政建设工作作为重要内容，面对面落实督导责任，严负其责、严管所辖。修订考核指标体系，组织实施基层党组织党风廉政建设工作责任制考核，发挥基层纪检人员探头作用，强化基层单位权力监督制约。加强党风廉政和纪检方面制度建设工作，制定修订公司廉洁文化建设实施办法等制度14项。印发关于做好制度宣贯培训和监督执行的通知，督促各单位加强制度建设和宣贯培训，在制度执行上下功夫。
更加突出廉洁文化，筑牢“不想”思想堤坝。大力宣传勤廉文化理念，总结提炼形成“建设钻石工程 弘扬勤廉文化”统一宣传用语，增强广大干部职工拒腐防变的思想自觉。加强廉洁从业学习教育，班子成员对分管单位负责人进行经常性廉洁提醒谈话；基层党组织利用主题党日活动讲授廉洁党课，组织警示教育和谈心谈话，积极开展廉洁从业教育，实现了领导班子、中层、关键岗位及全体党员100%接受廉洁教育。构建“核电清风”矩阵，打造“核电清风”党风廉政品牌。推进廉洁文化载体阵地建设，积极开展廉洁文化作品征集，推进廉洁文化理念上墙，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
更加突出利剑作用，发挥巡视巡察效能。将集团巡视反馈问题细化分解为5个方面72个具体整改任务，分类梳理形成问题清单，倒排日程，明确责任，确保整改一个销号一个。新建制度25项，修订制度19项，达到了“解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套制度”目的。配合集团公司第四巡视整改评估组，圆满完成常规巡视整改评估、专项巡视整改评估。2022年公司党委组织2个巡察组，完成对4个党组织的常规巡察；组建4个评估组，对24个党组织开展巡察和专项巡察整改成效评估，实现常规巡察和整改评估工作全覆盖目标。制定印发《公司党委2023-2027年巡察工作规划》，为未来五年巡察工作有序、顺利开展奠定了基础。
更加突出作风建设，营造良好政治生态。在重要节点前印发正风肃纪通知、通报“四风”问题案例、编发作风建设微信，采用多种形式加强教育提醒。对公车私用、违规公款吃喝等问题,加大监督检查力度，坚决遏制公务接待中的违规违纪行为;对利用物流快递、电子红包收送礼品礼金等问题，注重线索受理和监督提醒，坚决防止变异反弹。组织开展收受礼品礼金登记上交专项检查，防止党员干部“因小失大”。开发启用“作风建设瞭望塔”网上举报系统，列出四大类三十条作风问题，发挥群众监督作用，及时发现和纠正问题，推进作风转变提升。开展落实中央八项规定精神“回头看”，及时完善作风建设制度体系，推动作风建设向纵深发展，防止产生“疲劳综合症”。
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