“老朱，下班啦！走走走！吃饭去！”
“你先去，额还得看一哈这个安全计划，额再琢磨琢磨。”只见老朱前伸着脖子紧盯电脑，头也不抬地带着陕北口音回答道。
老朱其实不老，正值而立，本名朱建雄，是庙堂项目的一名安全总监。可能是因为多年泡工地使得脸颊晒得黝黑显“老”，也可能是扎根一线练就的一身内在本领技术“老”，使他渐渐从同事口中当初的小朱变成了老朱。
一丝不苟，细微里守护安全
众所周知，在施工行业，安全责任大于天，因为安全是保障项目生产正常进行的首要条件，是关系到每一个企业员工切身利益的先决条件，没有安全做保障，一切都无从谈起。
作为一名项目安全总监的老朱深深知道自己身上的责任。他经常对大家说的一句话就是：“任何一起事故对企业都是不可挽回的损失，对工人及家庭更是无法弥补的伤痛，我们安全工作的追求就是保证零事故”，为了心里的这个“零”，老朱事无巨细，亲力亲为。
“停下，快停下，安全帽没戴好怎么能开始干活！”刚刚一大早就来到坝肩检查的老朱就发现了有个工人没戴好安全帽。听到喊声，在坝肩喷锚支护的现场作业的员工立即停下手里的活儿，佩戴好安全帽，重新开始作业。
左右坝肩两岸坡老朱每天都要爬上爬下好几趟，是否有滑坡隐患、工人安全措施是否到位，现场交叉作业，高边坡作业，爆破作业，拉运作业，脚手架验收，借水和导流两个洞子，机械设备检查、用电设备隐患排查……
每日这些安全隐患大的地方老朱都会一一亲自检查两遍以上。无论是坎坷的小路和泥泞的乡道，还是陡滑的山坡和颠簸的石子路，无论是阴雨连绵，还是艳阳高照，任何有施工作业的地方都会有老朱那瘦小的身影出现。他走遍了工程涉及到的所有地方，爬遍了不同倾斜程度的山坡，他的足印留在了项目的每一个角落。这么多年老朱始终以实际行动践行一名安全管理人员的职责，用一个个细节诠释了责任与担当，切实起到“报警器”和“稳定剂”的作用。
“跑断腿、说破嘴”是每一名合格安全管理人员具备的基本素质。每次安全培训和班组教育上老朱都会不断地“唠叨”半天，为一线员工每日“输送”安全知识。
“建筑行业是高危行业，我们管安全是为了你们着想，不要以为我们耽误你们干活了，咱们出来打工，上有父母，下有妻儿，亲人们等着你们平安地把打工赚的钱带回去，一个家的幸福全在于我们平日里的一举一动，来干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，要按程序干，按措施干，不能图省事侥幸冒险干活，不安全的事千万不要试干！”。听，老朱一大早又开始不厌其烦地在给大家输送安全知识了。
也正是在老朱每日苦口婆心的教育和亲力亲为的监督管理下，庙堂项目去年成功避免了一次山体滑坡带来的重大事故。
那是2021年4月13日下午，庙堂水库项目库内左岸边坡下游侧1065米高程上部出现频繁掉落碎石现象，现场安全人员立即将实际情况报告给老朱。老朱第一时间一边立即启动应急响应，立即叫大家以最快的速度撤离了在底部施工的钻机、4台挖掘机、26辆运输车及23名施工人员。随后不到一分钟，右侧1065米高程以上山体发生了约1.6万立方米的大面积滑坡，滑坡中最大弧石约30立方米，现场尘土飞扬、落石滚滚。但由于预见及时，所有人员及财产已全部安全撤离，未发生任何安全事故及财产损失，庙堂项目部也因此收到业主单位的通报表扬信和上级公司的嘉奖。
与安全同行多年的老朱深知在安全管理上，依靠一个人或者一个团队的力量是远远不够的，只有全员参与、齐抓共管才能保障项目的安全生产。
于是在项目领导的大力支持下，老朱着力推动全员履职，通过制度培训、责任制公示、管理考核和严格奖惩等方式不断建立起 “层层负责、人人有责、各负其责”的安全管理工作体系，大力提升安全管理“执行力”。前两天由于工队有个人没有系紧安全帽带子被他发现，在对其作出惩罚的同时还在会上还把各安全员及兼职安全员好好地“教育”了一番。
他时刻警醒现场每个安全员：“安全工作永远没有最好，只有更好！”
时至今日，在其他领导的配合和老朱的严格管理和带领下，庙堂项目从开工至今实现了大小安全零事故。
一举一动，细致中见证担当
老朱作为一名项目安全总监的同时，还是项目的党支部副书记，党务工作、宣传工作……各项综合工作都是老朱安全工作之余需要操劳的事务。他在所从事的每一个工作岗位上,都能够做到尽心尽职，脚踏实地,积累了比较丰富的工作知识及实践经验。
“这记录本是我检查这么多项目以来看到会议记录写得最多和最细的一本。”这是上次公司巡察组在巡察期间检查了项目组织生活记录本后对老朱说的一句话。
“我的党员学习笔记本也是满满当当了，现在根本不用担心工作忙而忘记学习，不管在没在项目上老朱都有办法盯住大家学习情况，我记得有一次出差半夜睡觉了还能收到老朱发来的学习资料”项目上党员康列会说道。
态度决定高度，党务工作便没有难度。老朱针对项目实际情况，灵活安排学习时间，创新学习形式。他先后结合上级公司起草了项目学习贯彻党的十九大精神、党史学习教育等各类学习实践活动的计划安排、实施方案，策划组织党规党纪知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等特色主题活动，持续开展全方位、多层次、多样化的学习活动，庙堂项目党支部的学习氛围日渐浓厚，政治理论学习不断深入人心。
你瞧，老朱去年在公司七一表彰大会上又获得了公司“优秀党务工作者”的荣誉称号，庙堂项目党支部获得了公司“党风廉政建设先进集体”，这些荣誉的背后离不开老朱细致认真的工作态度，更离不开像他一样默默工作在项目每个岗位上的全体职工。
作为一名老党员、支部副书记，他深知一举一动都会直接或间接,部分或全部影响到身边同志的工作热情。
在发展党员方面,他经常深入到各部门、工程队了解状况,对贴合发展条件的同志,他会积极培养，提出更高要求；对不太成熟的同志,他会指出不足,耐心细致地说服引导,鼓励其继续努力。
一如既往，细心中呵护员工
“亲切可爱”、“平易近人”是庙堂项目部的员工对朱建雄的普遍评价。因为在生活中，老朱是一个“爱护员工”和“爱开玩笑”的幽默老朱。
安全环保部在今年没有新来员工，老朱虽然没有与项目上的2021年新入职员工签订正式的师带徒协议，但在实际的工作和生活中，他却给了青年员工很多工作上的指导和生活中的帮助，综合办公室的小宋就深有体会。
“小宋啊，要发挥你们年轻人的朝气和积极，要放开点，要大胆地去做，错了就再来，不要害怕犯错，因为你们年轻人的思维要活跃和开放一些，多尝试嘛，对与错都能收获经验和教训。”就是在老朱这些平日的鼓励之下让小宋工作起来慢慢有了信心和动力。
“主要全靠朱哥的耐心指导，我的成长才会这么快，在这里也让我学到了很多东西。”每次谈起来到项目的收获时，去年新入职的小宋感激说道。
项目去年新来的小伙子张阳初到项目时闷闷不乐，沉默不言，不爱跟同事们说话。
细心的老朱观察注意到这一情况后，便经常组织青年员工们在院子里打球，他会亲自跑下去叫上张阳一同参与；还经常邀请他和大家一同去他房间喝茶谈心，老朱每次都会拿出吸引青年职工们的“宝贝”——瓜子、花生、麻辣豆腐干……不一会儿，一堆琳琅满目的小吃就堆满桌子。
久而久之，在老朱的曲线开导方式下，张阳也渐渐变得开朗起来，跟大家打成一片，现在下班后项目上欢声笑语中就属他嗓门最亮。
“我对青年员工在原则的工作上要求是非常严格的，但一群小孩子只身一人来到项目上，离家又远，应该给他们更多生活上的关心和情感上的交流，经常肯定他们的工作成绩，多谈心谈话，主动消解年轻人的负面情绪，让他们产生归属感，不仅要把他们的人留下来，还得把他们的心留下来，这是作为一个项目的老员工应该做并且要做好的事情”老朱经常跟其他领导说。
这就是老朱，一丝不苟在细碎的时光中时刻守护安全使命，一如既往在平日的生活中处处拥护大家。
躬耕不辍，行路不止，与电建奋进的道路上老朱的三个“一”印证着他的过往和信仰，老朱用行动生动诠释了安全工作的本质，完成着岗位的重要使命，他和千千万万“安全人”一样用双肩撑起无数个家庭的幸福，筑起安全屏障，为项目和企业高质量发展保驾护航，用实际行动谱写着一首首属于电建人平凡而伟大的诗篇。
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