在中山东电力建设有限公司年度颁奖仪式上，一个外表憨厚的外国中年男人站在领奖台上，神情激动地说：“在SEPCO的这6年是我职业生涯最珍视的时光，从刚开始的担心到适应完全不同的文化和价值观，如今我已深深融入山东电建，也为自己能够成为其中的一员而深感自豪，我爱中国！我爱SEPCO！”坚定又执著的话语中透出深深的信任感和安全感，他是吉赞项目HSE经理伊史提亚克。跟随着山东电建服务“一带一路”沿线国家和地区建设的脚步，伊史提亚克先后投身多个重点工程建设，以“洋铁军”的身份与中国籍员工们一道贡献着“电建力量”。
谈到与山东电建的初次结缘，伊史提亚克笑着说：“那还得追溯到很早以前！当我还在巴基斯坦的时候，我收到了我表弟的来信，他兴高采烈地跟我讲，正在为一家中国电建企业效力。中国电建企业尊重穆斯林员工的宗教信仰，并为他支付了丰厚的工资，他非常喜欢中国企业的管理方式，管理有序又充满人文关怀。我的表弟不仅学到了一身的好技术、好本领，家庭生活质量也直线提高。从那时起，我便萌生了入职中国企业的想法。”
2015年，在沙特工作了10年的伊史提亚克发现越来越多的中国企业正在进入沙特EPC市场，并且发展势头迅猛。“当时我正在沙特当地的另一家工程企业工作，听到SEPCO进入沙特市场的消息后，内心十分激动，当即便决定跳槽。我有信心，凭借我多年安全管理经验，为中国公司服好务！”很快，伊史提亚克便通过面试，成为了山东电建沙特MGS燃气增压站一期项目的安全主管。
阿美石油公司对项目精细化考核程度远超其他同类企业和项目。面对当地恶劣多变的自然环境和刁钻难缠的业主，伊史提亚克深感焦虑，他频繁奔波于业主办公室和现场之间，即便是看起来细枝末节的施工程序也要保证符合要求。加入SEPCO的这些年，伊史提亚克与中国同事们相互帮助，共同进步，伊史提亚克教会他们阿美安全管理规范，中方同事们教会他汉语和现场施工技巧。“我从中国同事那里学会一句成语‘千里之堤，毁于蚁穴’，只有对每个细节一丝不苟，工程的质量才有保障。”正是这种精益求精的团队氛围，MGS燃气增压站一期项目最终得以完美履约并荣获美国建筑业学会2017年度“工程项目执行奖”。凭借在MGS燃气增压站一期项目的优秀的表现，伊史提亚克被项目领导提拔为HSE经理，并调到沙特吉赞电站项目工作，这也是伊史提亚克参与山东电建的第二个国际项目。
从大漠深处到红海之滨，变的是地点，不变的是初心。作为沙特阿美石油公司最大的电站项目，也是当今世界规模最大的石油炼化一体联合循环电站项目，沙特吉赞项目现场的安全条件复杂多变、人员密集度高、管理难度大、施工任务紧……这些摆在眼前的困难让当时的很多人都望而却步。这时伊史提亚克站了出来，迎难而上，并为该项目主动组建管理队伍。他坦言：“当我听说自己将要成为吉赞项目的一员时，我非常激动和兴奋，新的平台、新的挑战，意味着我可以学到更多新东西。所以我必须竭尽所能，充分利用我的知所学，全身心投入到紧张的项目建设中！”在以伊史提亚克为核心的现场安全团队的共同努力下，沙特吉赞电站项目安全管理成绩优异，PSI指数上升近10个百分点，创下6500万小时无损安全工作时间的新纪录项。伊史提亚克本人也荣获阿美石油公司吉赞PMT总经理米尔先生颁发的奖项。
当谈到中国企业与以往工作过的企业的不同时，伊史提亚克顿时来了兴趣，滔滔不绝起来。“当我正式加入SEPCO以后，我发现，中国企业的管理层更加注重“以人为本”，重视工人们的安全，所以我觉得在山东电建工作的员工都是幸运的，因为他们的安全有保障，可以放心去工作去生活。”
在山东电建工作的六年间，伊史提亚克和他家人们的生活也发生了翻天覆地的变化。“SEPCO给了我很高的薪资报酬，我的儿子正在我们家乡当地最好的学校读书。我的父母知道我加入SEPCO工作后，他们都以我为荣，经常在家庭聚会上向亲戚朋友们展示我在项目上的照片。”
虽然伊史提亚克每年大多数时间都在项目上度过，在巴基斯坦只有1到2个月。无法时刻与父母妻儿在一起会时常会让他感到苦恼，但是，这个憨厚的巴铁大叔依然坚守在工作岗位，与中国兄弟们并肩战斗。“中国和巴基斯坦的关系密切而牢固，我知道很多中国人喜欢称呼我们为“BA TIE”，意思是钢铁兄弟，我很喜欢这个称呼。我的亲弟弟很快就要大学毕业了，我在和他语音聊天的时候，强烈推荐他一定去巴基斯坦当地的中国电建企业实习。可以说，我和我的亲弟弟、表弟，我们全家都是中国电建的大粉丝！”
山东电建良好的职业前景与贴心的人文关怀，暖了人心，强了信心，筑了同心，吸引着无数优秀外籍员工扎根电建，并以开放、包容的合作精神，团结和凝聚起中外员工的智慧力量，朝着共同的梦想努力奋斗。
伴随着中国电建企业在“一带一路”沿线更多合作项目的落地，新“丝绸之路”再次闪耀世界，中国智慧和中国力量为各国经济增长插上腾飞的翅膀，不断满足各国人民对幸福生活的美好向往，这些外籍员工的动人故事也将演绎得更加精彩。
伊史提亚克向新入厂中国员工强调阿美安全政策
伊史提亚克荣获阿美项目PMT总经理米尔先生表彰
伊史提亚克和他的孩子们
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