印尼谏义里国际机场项目有一对勤劳善良的母子，母亲叫戴亚·朱贝达（Dehah Djubaedah）,是项目上的保姆，大家都亲切的称呼她“伊布乐”（IBU，当地人对长者的尊称），她负责中方人员住所的清洁卫生及食物采购；儿子叫伊可万（Ikwan）,是项目上的质量监督员。
2020年11月份，正值项目部成立之初，伊布乐被当地人推荐到项目部，一直跟随中国水电（SINOHYDRO）印尼谏义里国际机场项目工作。
印尼就业岗位竞争激烈，没有学历技能的人，很难找到一份有稳定收入的岗位，伊布乐之前在家附近的市场卖小商品，收入很不稳定，所以她对这份工作非常珍惜。
一个月后，当她听说项目缺少现场办公室保洁人员，就把儿子伊可万推荐到项目部工作，小伙子刚满20岁，高中毕业之后在一家工厂打工，勤快有礼貌。
每天早上5点，当大伙还在睡梦中的时候，伊布乐就来到公寓，把厨房、餐厅、院落收拾齐整。睡意迷蒙中，大家就听见厨房里传来锅碗瓢盆“叮叮当当”的响声，院子里传来沙沙的扫地声。等大家起床洗漱完毕，伊布乐已经把早餐准备好，熨烫过的衣服摆放好。
印尼人喜欢在烹饪中加入咖喱和糖，同事们吃起来感觉味道怪怪的。看到中方员工不喜欢吃她做的印尼饭，伊布乐很着急，她尝试各种办法学习做中餐，看视频、现场观摩、请教当地华人。
语言不通，手势来凑。时常会看到，她在厨房里叽里呱啦说着印尼语，一会倒酱油，一会撒盐，一会点醋。她旁边站着中方员工指导，当她做对的时候，中方员工举起大拇指，说“Good”，当她不懂的时候，中国员工就现场示范教学。
就这样一点一滴，伊布乐学会了做中餐。她最拿手的是摊煎饼，面糊糊和鸡蛋，平底锅上薄薄一层，香喷喷的煎饼就出锅了。语言交流虽然有困难，但是朝夕相处，大家形成了默契，对中方员工的生活习惯，吃穿住行，伊布乐了然于心。
伊布乐的儿子伊可万作为保洁人员，同样十分珍惜这份稳定的工作，每天起早贪黑、勤勤恳恳，获得了项目部中方员工的认可。
今年2月份，项目施工全面展开，工程量越来越大，现场急需一名质量监督员，一时半会招聘不到合适的员工，项目部试着让伊可万干一段时间。
这个新岗位，不但工资大大提高，而且还能学到技术，伊可万对这份难得的机会非常珍惜。值白班的时候，他总是早早到达现场，和夜班人员交接工作，核对数据；值夜班的时候，他也会提前来，和同事讨论工作中的问题，或者安静的坐在一边记录心得。
起初，由于对质量控制没有概念，伊可万总是跟在有经验的员工后面，不停的请教、询问：分包商填注石料量足不足，孔深有没有打到设计深度，业主供材及时不及时，材料质量达不达标…… 这些把控点关系到工程质量，伊可万把每日所见所闻、所问所学都记录在小本子上。
小伙子谦虚好学、懂事听话，大家刚开始的质疑慢慢被欣赏、表扬所代替。在同事的帮助教导下，他慢慢成长为一名合格的质量控制员。如今他已经对这份工作得心应手，还买了几本施工管理书籍，进一步充实理论知识。
伊布乐一家有四口人，丈夫在加里曼丹岛（Kalimantan）一个建筑工地做工，家里还有一个小儿子，今年17岁了，现在在一所职业学校学习。
这对善良的母子在项目部努力充实的工作，伊布乐说：“项目部给我们提供了良好的工作条件和工资待遇，感谢中国水电让我们过上了好日子。现在的收入不仅能维持家里的开销，还能够买一些家里以前想买却舍不得买的东西。在这里工作很愉快，我们希望一直在中国水电工作！”
伊可万说现在工资高了，可以花自己的钱买一些书籍学习，前不久还为弟弟买了一台小风扇和一张学习桌，给弟弟提供更好的学习环境。
这位小伙子还很有想法，他已经攒了一些钱，很快就能给妈妈买回冰箱、沙发和空调；还要继续攒够学费，通过努力考上理想的大学，学习土木工程专业，毕业后继续在中国水电的海外项目从事施工建设。
项目上这对幸福、敬业的母子是一个缩影。在这里，中方员工与当地员工一起工作、和谐共处，项目部已为周边村落提供30余个就业岗位，深受当地政府、周边居民欢迎。
目前印尼谏义里国际机场项目整体属地化率高达95%，在每一位当地员工的笑容中，我们看到了真挚和友善，在日日相伴的工作中，中印员工已经积累了深厚的情感。
更令人期待的是，未来这里将建成印尼第一个私人开发的国际标准机场，不仅成为谏义里新“地标”、有效缓解泗水的交通压力、为周围地区带来巨大的交通便利，还直接带动当地周边经济发展，促进上万人口就业。
好日子是“命运共同体”的结晶，好日子就在眼前！
伊可万母子合影
伊可万在现场记录数据（右1）
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