“你好，俺想兑个毛巾。”一到下班点，班组李师傅就风尘仆仆的赶到深圳龙岗项目安全部办公室，一边说明自己的来意，一边从口袋里拿出精心保存的积分牌。
“一共100分，你看下货架上的东西，可以兑换毛巾。”在清点积分牌并签字后，安环部部长田泽民从货柜上拿出一条毛巾，递到李师傅手上。至此，水电十四局深圳龙岗项目部的安全积分激励办法自实施以来，完成了首次积分兑换。
日前，该局深圳龙岗项目部推出“安全积分超市”，施工人员凭借安全积分，能够兑换饮料、纸巾、方便面、牙刷等一系列生活用品。项目部把对员工的安全质量教育培训、日常安全质量工作行为用积分的形式进行考核，制定了详细的考核内容和积分兑换规则，通过这种创新的管理方式，提高施工人员安全意识，消除安全隐患。
根据“安全积分超市”的管理办法，每位施工人员的原始积分为100分，大家可通过参与安全培训教育、应急演练、排查消除隐患、正确佩戴防护用具等方式获取安全积分，超出100分的部分可以兑换实物奖励，积分扣除到90分以下，需停岗重新接受三级安全教育。
“小积分大安全，‘安全积分超市’的设置，进一步激发了施工人员参与安全工作的积极性和主动性，增强了大家的安全生产意识，帮助施工人员形成安全生产习惯，营造更加浓厚的安全工作氛围。同时，通过积分能反映施工人员在安全工作中存在的问题和隐患，及时发现整改问题，切实做到防患于未然，确保工程建设安全、平稳、有序推进。”该局相关负责人表示。
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