为强化党风廉政和反腐败工作建设，进一步强化财务系统人员廉洁自律和风险防控意识，水电九局四公司纪委采取“盯住重点人、把住关键点、管住核心事”三道“防线”，为水电九局营造整体风清气正的财务生态，为企业健康发展保驾护航。
盯住重点人，构筑牢固的思想防线
水电九局始终把加强思想教育作为党风廉政建设的首要任务来抓，其中财务系统干部职工的警示教育工作更是重中之重。水电九局四公司组织财务系统全体干部职工认真学习《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定》、《关于调整公司企业负责人履职待遇、业务支出及差旅费管理办法的通知》等相关制度。
通过对违规收受名贵特产和礼金，组织公款吃喝等违规违纪案例进行剖析，及时对照日常工作进行自省自查，认真对公务接待、车辆使用中存在的风险隐患进行排查，举一反三、未雨绸缪，打好思想上的预防针，保障财务全年工作不触及纪律红线。
把住关键点，构筑牢固的制度防线
严把制度关，通过印发《加强财务会计岗位内部牵制的通知》等制度明确了银行印章、网银密匙、空白收据现金盘点、银行对账、凭证审核的要求，细化、具体财务会计内部控制。2019年至今，通过多次组织内部控制测试，并对测试结果进行通报整改，有效增强了财务会计人员的内部控制意识。
严控管理关。财务内部管控见真章，通过制度管理、财务评比、财经纪律检查等加强内部约束管控，防范财务资金风险。通过项目清理汇报会议工作，摸清项目具体情况的同时，也加强了项目管理团队以盈利为目的的经营管理理念。通过有效的管控机制、制度和措施，严控风险隐患。
严守廉洁关。做好元旦、春节、中秋、国庆等节日期间“四风”问题监督工作，落实好全面从严治党主体责任和监督责任，通过会议学习传达、邮件及门户网站廉政提醒等多形式对财务系统干部职工早提醒，要求假期严格贯彻落实中央八项规定精神。通过年内多次组织、参加警示教育，确保全覆盖、全“渗透”，学习《疫情防控期间典型违规违纪案例摘选》、《警示教育专刊》、《不腐此生》廉洁微电影等材料，有效提升警示教育力度，进一步强化财务系统人员廉洁自律和风险防控意识。
管住核心事，构筑牢固的监督防线
压紧压实责任。完善教育、管理、监督并重的作风建设长效机制，梳理完善各类制度，规范台账记录，强化标准化管理，把“四风”问题和落实中央八项规定精神情况作为日常监督重点，严肃排查违反中央八项规定精神的情况。创新推出财务“支付五问制”，即“有没有合同、有没有结算、有没有欠款、有没有发票、有没有收据”，以“支付五问制”为抓手，狠抓财务收支的合规建设，筑牢会计财务部门廉洁管理防线。
强自检、严管控，推行财务“内控测试制度”，不定期对项目的内控执行情况进行抽查，检测财务内控执行的有效性，时刻为会计财务人员敲响警钟，落实财务各项规章制度。此外，2019、2020年连续两年进行档案评比和财务人员交叉检查，强化对基层财务工作人员监管，加强管理人员监督及监管意识。
防风险促内控，严格落实公司党风廉政建设工作要求，财务部主要负责人定期向纪委汇报部门抓制度落实、抓党风廉政建设开展工作。同时，以“备用金”通报、财务资金“飞行检查”两个方面为推手，严格落实监督检查职责。通过开展多形式的警示教育活动，确保“五项禁止”扎扎实实落实到位，杜绝违规使用各项收入、违规开支福利费等情况发生，严防管理漏洞，牢牢守住三道“防线”，抓紧企业发展的“钱袋子”。
财务人员教育培训常态化
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