近年来，上海电建一公司围绕深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大及其全会精神为主旨，把中心组理论学习作为加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，切实抓好中心组理论学习的制度化、规范化建设，不断增强中心组成员自身政治理论学习的紧迫性和自觉性，促进公司各项工作扎实有序推进。
公司中心组理论采取三个结合和三个为主的学习方式，一是中心组集中学与个人自学相结合，以自学为主；二是学原文与听辅导相结合，以学原文为主，加深对原文的理解。同时，坚持学习形式的多样化，既有会议形式学习，又有学习观看专题讲座、历史文献记录片、听专题领学；三是把中心组学习与转化学习成效相结合，以突出重点学、带着问题学、联系实际学和解决实际问题为主，切实研讨企业实际问题。
为提高学习质量，采取了四项措施加以保证。一是高度重视、制定计划。年初党委对中心组学习内容进行了认真研究，精心制定了全年学习计划，对学习内容、时间、讨论题目和学习的原则、方法、要求做出全面安排。二是继续巩固和完善中心组学习制度。坚持做到每个季度保证不少于一天的学习，做到有会议记录，领导有学习笔记、发言提纲及调研文章，学后有心得体会。三是严格学习管理，认真抓好落实。在中心组学习中，建立了严格的考勤制度、对于因工作原因不能参加的，落实请假和补课机制。四是坚持主要领导带头。党政一把手率先垂范，做学习表率。今年企业各项工作异常繁忙，党政两位主要领导任务繁重，但能合理、妥善安排好工作，按时参加中心组学习，起到了表率作用。
通过一年的理论学习，领导班子成员的政治素质、理论修养得到了进一步提高，大局意识、责任意识、廉洁意识进一步增强。党委中心组成员在学习时，以领会精神实质、紧密联系实际、解决实际问题为原则，把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，把学习实践的结果不断提炼和升华，转化为施工生产、经营管理、效益提升等方面，取得了较好的成效，上一年度面临疫情等诸多不利因素影响，完成了年度任务目标，创造了新的市场业绩。
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